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Fortalecer los programas públicos de empleo juvenil en Costa Rica, mediante la implementación de esquemas de Pago por Resultados, es el objetivo del programa Alliance for Innovation in Public Youth Employment Programs, impulsado por Fundación Caricaco, en alianza con Instiglio.
La iniciativa cuenta con el respaldo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer) y Fundación Citi.
El propósito de la alianza es mejorar la inserción laboral de personas jóvenes, con especial énfasis en aquellas que enfrentan condiciones de vulnerabilidad socioeconómica.
Además, busca generar evidencia concreta que contribuya a perfeccionar el diseño y la ejecución de las políticas públicas de empleo en el país, apostando por modelos que priorizan el impacto y la efectividad en el uso de los recursos públicos.
En este marco, Fundación Caricaco asumirá un rol activo en el diseño e implementación de proyectos piloto. Su trabajo estará enfocado en la formación de habilidades de alta demanda laboral y en el acompañamiento de las personas jóvenes durante su proceso de inserción al mercado de trabajo.
Asimismo, apoyará la articulación con instituciones públicas y la coordinación con proveedores de servicios clave para la ejecución de la iniciativa.
La participación de la Fundación se sustenta en más de cuatro años de experiencia en esquemas de Pago por Resultados aplicados en áreas como educación, empleabilidad y fortalecimiento institucional.
Por su parte, Instiglio liderará el diseño técnico de los proyectos piloto, asegurando su alineación con las prioridades del Gobierno y su potencial de impacto y escalamiento.
Durante la implementación, acompañará a las instituciones públicas involucradas, fortaleciendo capacidades y generando evidencia que respalde la toma de decisiones.
El programa contempla el desarrollo de dos proyectos piloto basados en resultados. El primero se ejecutará junto al MTSS en el marco del programa EMPLEATE y estará orientado al desarrollo de habilidades bilingües y otras competencias de alta demanda en el mercado laboral.
El segundo se desarrollará en coordinación con Procomer y se enfocará en cerrar brechas de habilidades en sectores de alto crecimiento, particularmente en actividades vinculadas al sector exportador.
Ambos pilotos se alinean con la hoja de ruta de Pago por Resultados impulsada por el MTSS, tanto en el Programa Nacional de Empleo (PRONAE) como en el Sistema Nacional de Empleo.
Este enfoque permitirá optimizar el uso de los recursos públicos y mejorar la inserción laboral de la población joven, con efectos positivos en la productividad y competitividad del país.
El proyecto tendrá una duración de dos años y estará enfocado en producir aprendizajes accionables y esquemas listos para su adopción y escalamiento dentro de la política pública.
