Grupo INS celebra 100 años protegiendo a los trabajadores del país

Hace un siglo, Costa Rica dio un paso trascendental al crear el Seguro de Riesgos del Trabajo. Fue una decisión visionaria, profundamente humana y social, que reconoció algo que hoy parece fundamental, pero que en aquel momento, representó una verdadera conquista: ninguna persona debería enfrentar sola las consecuencias de un accidente o una enfermedad relacionada con su trabajo.

Este seguro es uno de los de mayor antigüedad en el país, históricamente, sus bases iniciaron con la Ley de Accidentes de Trabajo N.° 53 del 31 de enero de 1925, reformada en 1926, y fue el 20 de agosto de 1926 cuando se creó el Departamento Obrero y se encargó al Instituto Nacional de Seguros su administración.

Cien años después, el Instituto Nacional de Seguros (INS), continúa brindando respaldo a miles de trabajadores a lo largo y ancho de todo el país, cuando estos sufren un accidente o enfermedad, con ocasión o por consecuencia del trabajo que desempeñen.

“El respaldo del Grupo INS no se limita a la atención médico-quirúrgica, hospitalaria, farmacéutica, rehabilitación, o en caso de ser necesario: prótesis y aparatos médicos, así como el pago de incapacidades. Nosotros vamos más allá, por ejemplo: poniendo a disposición de los pacientes nuestro Hospital del Trauma, único centro especializado en trauma de la región, o brindando apoyo desde nuestra Clínica de Reinserción Laboral, donde asesoramos respecto a los posibles ajustes que se pueden realizar y mediamos entre el trabajador y la empresa, con la finalidad de que el colaborador pueda reinsertarse, a su lugar de trabajo”, aseguró la presidente ejecutiva del INS, Gabriela Chacón.

Para el 2025 el INS atendió más de 132.714 accidentes y 6.316 enfermedades laborales, lo que representó una inversión en atenciones médicas y en el pago de incapacidades de 165.986 millones.

Al mes de junio del 2026 se han reportado 68.443 accidentes y enfermedades laborales.

Para brindar esta protección la aseguradora cuenta con amplia experiencia en la atención de trabajadores y patronos, más de 25 centros de salud a nivel nacional, así como el Hospital de Trauma, un centro único en la región por su especialización.

“La fortaleza de una institución se pone a prueba cuando las personas más la necesitan. Y por eso es que la historia del INS no está escrita en sus edificios, ni en sus balances, ni siquiera en sus 102 años de trayectoria. Está escrita en cada trabajador que pudo volver a levantarse. En cada familia que encontró respaldo. En cada empresa que tuvo la tranquilidad de saber que no enfrentaría sola un momento difícil. Ese es el verdadero legado del Seguro de Riesgos del Trabajo”, reafirmó la presidenta ejecutiva del INS.

Este seguro protege, en promedio, a 1.500.000 asegurados mensualmente.

Beneficio del INS para empresas que cuentan con el Seguro de Riesgos del Trabajo

En los últimos cinco años el INS ha reintegrado más de ¢2.400 millones a 286 empresas que han demostrado un genuino compromiso con la salud, seguridad y bienestar de sus trabajadores.

Este dinero se reintegra por medio del programa “Homologación de la Gestión Preventiva”, el cual forma parte de los beneficios del Seguro de Riesgos del Trabajo del INS y permite la devolución de hasta el 10% de las primas pagadas en el último periodo.

Programas de readaptación y reubicación laboral

En el 2025 los programas permitieron la reinserción laboral de 65 personas y durante el I Semestre del 2026, 28 trabajadores regresaron a sus labores.

Este acompañamiento facilita la independencia económica y el bienestar emocional y social del trabajador y en el caso de los patronos, se reducen los indicadores relacionados con accidentabilidad y se favorece la cultura de reinserción dentro de la empresa.