Empresas revisan comportamiento de candidatos en la web

Redes sociales se vuelven parte del currículo

Comunidades virtuales sugieren perfil psicológico

Su comportamiento en redes sociales es parte de su tarjeta de presentación, utilícelo a su favor.
Al mismo tiempo, tenga cuidado de hacer un comentario inapropiado en redes sociales, pues esto le puede costar un trabajo.

Los reclutadores en este momento toman en cuenta las publicaciones en Twitter, Facebook e Instagram, las cuales muestran el comportamiento del postulante, como su nivel de conocimiento en herramientas tecnológicas, y participación en causas sociales y grupos profesionales, entre otras destrezas.
“Es una forma de tener un panorama breve de cómo es la persona socialmente y si encaja en el estilo de la empresa”, dijo Laura Centeno, consultora de Manpower.
Ya existen casos de reclutadores, que desecharon candidatos por fotografías comprometedoras sobre consumo de licor, así como comentarios xenofóbicos, machistas o insultantes.
Cuidar sus redes sociales le permitirá aprovechar esta ventana pública y sacar provecho de esta exposición.

María Siu Lanzas
msiu@larepublica.net
@La_Republica