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La gestión del talento humano ocupa un lugar cada vez más relevante en las estrategias de las empresas, ante la necesidad de atraer, desarrollar y fortalecer equipos capaces de responder a los desafíos de un entorno empresarial en constante evolución.
Desde esta perspectiva, BAC impulsa desde 2024 el Club de Gestores de Talento, una iniciativa exclusiva para sus clientes empresariales que busca generar espacios de aprendizaje, intercambio de experiencias y networking alrededor de las principales tendencias y retos relacionados con la gestión del talento humano.
La iniciativa reunió a líderes empresariales el pasado 9 de setiembre en un encuentro que contó con la participación de Stephen M. R. Covey, reconocido referente internacional en liderazgo y confianza.
El club se ha posicionado como un espacio de encuentro para líderes de empresas del país, quienes acceden a nuevas perspectivas, experiencias y herramientas prácticas que pueden utilizar para trasladar esos aprendizajes a sus organizaciones.
“Las organizaciones están evolucionando y, con ellas, también la forma en que gestionamos y desarrollamos el talento. Desde BAC queremos acompañar a nuestros clientes más allá de las soluciones financieras, generando espacios que les permitan acceder a conocimiento, intercambiar experiencias y encontrar herramientas para fortalecer a sus equipos y preparar sus organizaciones para los desafíos del futuro”, señaló Lorena Arce, vicepresidenta de Banca de Empresa de BAC.
En el más reciente encuentro, el conferencista desarrolló el tema “Liderando en Tiempos de Incertidumbre”, que abordó la confianza dentro del entorno corporativo como un elemento estratégico que impacta directamente los resultados de las organizaciones.
“Si logramos construir un alto nivel de confianza en nuestras relaciones, en nuestros equipos y dentro de nuestra cultura, con esa confianza avanzamos más rápido y a un menor costo. Nada es tan rápido como la velocidad de la confianza. Un ejemplo es lo que BAC está haciendo aquí, al invitar a sus clientes a construir confianza juntos, entre nosotros, en nuestros equipos, en nuestras organizaciones y también en nuestras comunidades. De esta manera, BAC da el ejemplo y vive realmente su propósito”, explicó Covey.
A lo largo de sus ediciones, el Club de Gestores de Talento BAC ha incorporado la participación de expertos reconocidos en distintas áreas vinculadas con el desarrollo de las personas y las organizaciones.
Entre ellos se encuentran Ismael Cala, Víctor Küppers, Marian Rojas Estapé, Eduardo Rivera Greenwood y Stephen M. R. Covey, quienes han abordado temas relacionados con liderazgo, bienestar, confianza y desarrollo personal.
La propuesta de la entidad bancaria busca ir más allá de una serie de conferencias, ya que, según BAC, el club impulsa una comunidad en la que sus clientes empresariales puedan conocer mejores prácticas, acceder a nuevas perspectivas y generar conversaciones relacionadas con la gestión de sus equipos.
Estos espacios también permiten que los participantes compartan experiencias sobre los desafíos que enfrentan sus organizaciones y encuentren alternativas que puedan adaptar a sus propias realidades empresariales.
El Club de Gestores de Talento complementa la relación de BAC con sus clientes empresariales mediante contenidos y experiencias centrados en el desarrollo del talento humano.
De esta manera, la entidad amplía el acompañamiento que brinda a las empresas más allá de sus soluciones financieras, incorporando espacios de conocimiento e intercambio que buscan contribuir al fortalecimiento de los equipos y al crecimiento sostenible de las organizaciones.
