Firma EY promueve inserción laboral a personas neurodiversas que deseen crecer profesionalmente en Costa Rica

Con el objetivo de generar un espacio de inclusión para que personas neurodiversas puedan desarrollar al máximo su potencial profesional, la firma EY abre un centro de excelencia en neurodiversidad en Costa Rica, en el que las personas interesadas puedan trabajar a diario con otros profesionales en diferentes áreas del negocio.

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“Creemos firmemente que la Diversidad y la Inclusión, no solo es un tema de compromiso con los Derechos Humanos, sino que son claves del éxito para cualquier organización, incluida nuestra firma, que valora y tiene consciencia del gran aporte y valor agregado que significa contar con variedad de formas de pensamiento y trabajo”, comentó Héctor Rivera, Líder de la iniciativa de la firma EY.

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Los individuos neurodiversos son el 20% de la población mundial y son importantes para satisfacer las demandas cambiantes de puestos de trabajo, tareas y habilidades que conducen a vías adicionales de innovación y sobresalen en competencias enfocada en pensamiento analítico, innovación, razonamiento, resolución de problemas, tecnología, entre otras.

Para calificar los interesados deben formar parte de la comunidad neurodiversa y contar con:

· Título universitario.

· Manejo de distintos lenguajes de programación.

· Experiencia en codificación.

· Conocimientos en auditoría.

· Conocimientos contables.

Los interesados pueden aplicar a las pasantías, ingresando aquí.

Más información: EY Costa Rica