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Medición de resultados de funcionarios públicos debe ser igual en todo el Estado para favorecer eficiencia, según Marta Acosta

Esteban Arrieta [email protected] | Jueves 13 agosto, 2020 07:40 am

Marta Acosta, contralora
Marta Acosta, contralora. Archivo/La República.


Para lograr un Estado más eficiente y garantizar la continuidad de los servicios con transparencia, se requiere que las instituciones públicas estén más integradas bajo una misma visión y esquema de salarios y control, dijo Marta Acosta, contralora general.

La medición de resultados de funcionarios públicos debe ser la misma para todo el aparato estatal.

Así lo hizo saber a los diputados de la Comisión Especial que estudia las reformas que requieren realizarse en gobierno.

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La jerarca también expuso acerca de los criterios que se necesitan para la creación, fusión o cierre de instituciones.

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“Hoy existen debilidades e ineficiencias en el proceso de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y control interno. Por otra parte, tenemos una existencia de normas dispersas y complejas, de diversa índole y emitidas por diferentes instancias que regulan, en su mayoría, aspectos puntuales de sectores particulares, por lo que se requiere una ley general”, dijo Acosta.


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