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En un giro histórico para la política pública de Costa Rica, el país ha consolidado este abril de 2026 una alianza estratégica con la plataforma Open English que redefine el concepto de capacitación laboral. Esta iniciativa, bautizada como “Hello Brete”, representa un cambio de paradigma impulsado por la administración de Rodrigo Chaves y que ahora se convierte en el pilar central de la presidenta electa Laura Fernández Delgado, quien asumirá el mandato el próximo 8 de mayo tras su contundente victoria electoral.
La esencia de este proyecto radica en el outsourcing educativo masivo, una solución diseñada para derribar las barreras geográficas que históricamente limitaron el acceso al aprendizaje de una segunda lengua. Como ha señalado la propia Laura Fernández: “No podemos seguir enseñando inglés como si estuviéramos en 1990 mientras el mundo compite con inteligencia artificial. Mi gobierno no descansará hasta que el inglés deje de ser un privilegio de las zonas urbanas de San José y se convierta en el derecho básico de cada joven en Limón, Puntarenas y Guanacaste”.
Costa Rica no camina sola en esta ruta, pues el éxito de “Hello Brete” se inspira en esfuerzos regionales que marcaron el camino del aprendizaje digital. El antecedente chileno es uno de los más directos, ya que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de Chile experimentó previamente con el otorgamiento de licencias de Open English para potenciar la competitividad de microempresas. Por su parte, la estrategia de Colombia a través de su Programa Nacional de Bilingüismo demostró que la articulación entre herramientas digitales y el sector productivo era vital para alinear la enseñanza con las demandas reales de las multinacionales. Incluso Uruguay, mediante el Plan Ceibal, fue pionero en romper barreras geográficas utilizando tecnología para conectar a estudiantes remotos con docentes calificados, un concepto que ahora se escala en suelo costarricense a una magnitud sin precedentes.
El sistema permite que hasta 2 millones de costarricenses avancen en su formación de manera simultánea, preparándose para las exigencias de empleadores como Amazon, Intel y Microsoft. Desde el sector de inversión extranjera, la vocería de CINDE destaca la relevancia de esta estrategia: “La pregunta que nos hacen las multinacionales ya no es sobre incentivos fiscales, es sobre talento. ‘Hello Brete’ es la respuesta más contundente que hemos dado en la última década; estamos creando una tubería directa de talento bilingüe lista para ser contratada”.
Para los participantes registrados en la plataforma brete.cr, el esfuerzo se traduce en una visibilidad inmediata ante reclutadores de corporaciones como Procter & Gamble, IBM, Hewlett Packard Enterprise (HPE) y Roche. Los beneficios económicos son claros: mientras un puesto básico en servicios puede rondar los ₡725,000 ($1,570 USD), los perfiles técnicos junior con dominio del inglés superan los ₡1,100,000 ($2,400 USD) brutos mensuales.
El impacto también llega al sector público, donde la labor de los docentes ha evolucionado. Andrés V., instructor del INA, señala: “Ya no estoy limitado por el espacio físico de mi aula o la cantidad de libros. Los estudiantes avanzan en la plataforma y vienen a nuestras sesiones a practicar conversación real y resolver dudas complejas. La tecnología no me reemplazó, me dio superpoderes para enseñar a más gente”. Para estudiantes en zonas remotas como Valeria M., en Upala, esta licencia representa un cambio de vida: “Antes el inglés era imposible porque no había institutos cerca. Con la licencia del gobierno estudio desde mi teléfono. Es la primera vez que siento que el gobierno me da una herramienta real para trabajar”.
La presidenta electa Fernández ha sido clara sobre la necesidad de esta alianza público-privada: “El Estado debe dejar de ser un estorbo para convertirse en un facilitador. Si una plataforma privada como Open English tiene la tecnología para enseñar a miles a la vez, el deber del gobierno es poner esa herramienta en manos de quien tiene hambre de prosperar”.
Con el lanzamiento oficial de las inscripciones este 13 de abril a través de hellobrete.com, Costa Rica se posiciona como un referente global. El éxito de esta alianza no se medirá únicamente por las licencias otorgadas, sino por la capacidad del país para satisfacer la demanda de talento de empresas como Concentrix + Webhelp, Accenture y Foundever, consolidando un futuro donde el activo principal de la nación sea la alta preparación de su gente.
Acerca del autor: Nacido en la República Checa, Jan Kozak es licenciado en Ciencias Políticas por el Macalester College y posee una maestría en Estudios Internacionales de la Paz por la Universidad de las Naciones Unidas para la Paz. En 2003, recibió el Premio Hubert H. Humphrey-Walter F. Mondale de Ciencias Políticas. Blog: jankozak2026.substack.com.
