Coopecaja potencia a emprendedoras y celebra el liderazgo femenino en IV Congreso Mujer

Desde 2021, el Programa Mujer Coopecaja ha sido un faro de empoderamiento, dedicado a ofrecer bienestar integral a las mujeres mediante capacitaciones y ferias de emprendimiento.

Con un 52% de asociadas mujeres, la cooperativa se compromete a destacar el liderazgo femenino en todos los niveles, con un 53% de colaboradoras, jefaturas y delegadas representadas por mujeres.

Además, el 55% de ahorrantes y el 57% de inversionistas son mujeres, subrayando su importancia en la cooperativa.

Para celebrar estos logros y en reconocimiento al liderazgo femenino se llevará a cabo el IV Congreso Mujer Coopecaja, el 13 de marzo en el Hotel Radisson.

El evento ofrecerá charlas enriquecedoras y experiencias de vida protagonizadas por mujeres destacadas, con transmisión virtual gratuita a través de Facebook Live y Zoom, para más de 150 mujeres.

Sujeyny Gamboa, Jefa de Relaciones Corporativas de Coopecaja, enfatiza el compromiso de la cooperativa en impulsar a las mujeres.

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“En Coopecaja queremos aportar en la disminución de las brechas de género, y es por eso que continuamos impulsando el Programa Mujer Coopecaja con el objetivo de resaltar el valioso aporte de las mujeres a la sociedad, además de brindar herramientas, espacios de superación, capacitación e inspiración para su crecimiento integral”, comentó Gamboa.

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Con más de 5.500 mujeres beneficiadas en cuatro años, el Programa Mujer Coopecaja ha sido reconocido por sus buenas prácticas por el INAMU, y la cooperativa ha recibido un reconocimiento insignia por su compromiso en equidad de género.

Las interesadas pueden obtener más información aquí.