Logo La República

Sábado, 8 de agosto de 2020



ÚLTIMA HORA


¿Qué reglas claras hacen falta a la hora de aplicar el teletrabajo?

Ronny Gudiño [email protected] | Lunes 29 junio, 2020 09:20 am

Hombre sentado en escritorio escribe junto a varias pantallas con otros trabajadores en medio de una reunión
Esta pandemia deja de lección dejar en claro las reglas del teletrabajo. Archivo/La República


Si bien existe una ley, y en muchas empresas se aplicaba desde antes de la pandemia del Covid-19, se evidencia falta de acuerdos entre colaborador y empleador, según la firma BLP.

Se debe decidir si el colaborador debe cumplir con la modalidad en su casa o puede hacerlo desde cualquier lugar, siempre y cuando garantice que tiene las condiciones adecuadas de de iluminación, comodidad y conexión.

Lea más: Teletrabajo podría salvar su empresa en tiempos del Coronavirus

En casos de relación de patrono y empleado, los sistemas digitales para marcar la hora de entrada y salida deben contemplarse.

Lea más: Ahora sí, ¡Implementemos el teletrabajo!

“Estas reglas deben de realizarse a través de políticas internas y contratos de trabajo, estableciéndose los procedimientos para fiscalizar debidamente a los trabajadores y a partir de estos, proceder con la sanción pertinente según la gravedad de la misma”, dijo Aarón Irola, abogado de BLP


NOTAS RELACIONADAS






© 2020 Republica Media Group todos los derechos reservados.