Henning Jensen reconoce que régimen salarial de la UCR es insostenible
El crecimiento de pluses ha hecho que un alto porcentaje de lo que se recibe anualmente, se invierta en las remuneraciones.
Si el régimen de salarios en la Universidad de Costa Rica no se corrige, la sostenibilidad financiera de la U corre peligro, reconoció hoy Henning Jensen, rector de ese centro de estudios.
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El crecimiento de pluses ha hecho que un alto porcentaje de lo que se recibe anualmente, se invierta en las remuneraciones.
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“Tal y como está en este momento, tenemos que tomar decisiones para hacer el régimen sostenible”, dijo Jensen
Hoy día los salarios representan un 70% de la inversión anual.