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Trabajadores buscan flexibilidad laboral

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Mayor flexibilidad laboral que les permita un mejor balance en sus actividades es lo que buscan los trabajadores de la llamada generación del milenio (nacidos de 1980 a 1995), así lo demostró un estudio dirigido a 44 mil empleados de PwC.

La investigación que fue realizada durante dos años por la Universidad de California del Sur y la Escuela de Negocios de Londres demostró además que requieren de un mejor balance entre su trabajo y su vida de hogar y oportunidades para obtener asignaciones en e extranjero para su mayor satisfacción laboral.

La encuesta demostró también que los trabajadores más jóvenes son tecnológicos y están dispuestos a compartir información así como no se sienten con más derecho o menos comprometidos que sus contrapartes mayores.

Sharon Cascante
[email protected]

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