Tarjeta roja al trabajo infantil

Costa Rica avanza a paso firme en la erradicación del trabajo infantil y en la protección de las personas adolescentes trabajadoras. A través del establecimiento de una alianza estratégica entre el sector público, empresarial, sindical y la sociedad civil, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sigue liderando esfuerzos para disminuir esta problemática.

Es así como el país ha logrado avances sustanciales en la protección de los derechos de las personas menores de edad trabajadoras y desde el año 2020, ha sido reconocido por la Alianza 8.7 como país pionero en la lucha contra el trabajo infantil.

A través del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre este Ministerio y el Instituto Mixto de Ayuda Social, que tiene como principal objetivo la reinserción y permanencia en el sistema educativo, se busca contribuir a la erradicación del trabajo infantil y protección de la persona adolescente trabajadora, para el año 2025 otorgamos 416 transferencias monetarias condicionadas a personas menores de edad trabajadoras, con una inversión social de ₡240.590.000.

En materia de debida diligencia, el ministerio convocó a la tercera edición del Sistema de Reconocimientos Sociolaborales (SIRESOL), donde por primera vez, se postularon empresas en la categoría “Prevención del Trabajo Infantil y Protección a la Persona Adolescente Trabajadora”, que reconoce la implementación de buenas prácticas, que van más allá de la normativa nacional en materia laboral, y en la que se involucra y se invita al sector empresarial, como un actor esencial, a unirse en los esfuerzos por promover una cultura de cumplimiento que posicione a nuestro país a nivel internacional.

Con la asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), nuestro país cuenta con una nueva política nacional denominada “Hoja de Ruta para hacer de Costa Rica un país libre de Trabajo Infantil 2026-2030”, donde se incluye los compromisos de más de 20 instancias en materia de trabajo infantil y adolescente.

Este instrumento es de carácter estratégico y busca fortalecer la articulación entre diversas entidades, establecer mecanismos sólidos para la atención y referencia de la población menor de edad trabajadora y fomentar la corresponsabilidad compartida desde un enfoque de derechos humanos y de género.

La gobernanza de esta Hoja de Ruta se sustenta en los principios de diálogo social tripartito, coordinación interinstitucional, rendición de cuentas y permanencia de las políticas públicas.

Como podemos ver el trabajo intersectorial e interinstitucional que se ha realizado ha arrojado avances significativos y ha permitido enfrentar de manera conjunta uno de los grandes flagelos que impactan a los niños, niñas y adolescentes que habitan en el territorio nacional, brindando más y mejores oportunidades de crecimiento a las poblaciones más vulnerables.

A pesar de los grandes avances en esta materia, aún no se ha terminado el trabajo, queda mucho por hacer, nos enfrentamos a un tema de tutela de derechos humanos y no solo a un reporte periódico de estadísticas.

Por lo tanto, mientras haya un niño, una niña trabajando o una persona adolescente en condiciones laborales peligrosas e insalubres, la institucionalidad, el sector sindical y el sector productivo debemos seguir uniéndonos en la lucha y el desarrollo de acciones concretas para la erradicación de este fenómeno.

Cada 12 de junio, el Día Mundial contra el Trabajo Infantil nos convoca a una profunda reflexión y, sobre todo, a la reafirmación de un compromiso ineludible del Estado con los niños, las niñas y las personas adolescentes.

Desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, asumimos esta fecha como un eje central de nuestra agenda pública. Garantizar que cada persona menor de edad se desarrolle en un entorno seguro, libre de explotación y con acceso pleno a la educación, es una prioridad.

Hoy, en concordancia con la campaña de la OIT, le sacamos Tarjeta Roja al trabajo infantil y exigimos juego limpio para los niños y las niñas y trabajo decente para las personas adultas.

Gabriela Serrano Chinchilla. Ministra, a.í., de Trabajo y Seguridad Social