"Mujeres: Pilares de la Nueva Economía" analizó las oportunidades en favor del liderazgo femenino

El evento "Mujeres: Pilares de la Nueva Economía" reunió a expertas y líderes del sector empresarial para analizar las barreras que limitan la participación femenina en áreas clave como la tecnología, el liderazgo y la alta dirección.

La ponencia principal estuvo a cargo de Carla Fernández, profesora de INCAE, quien abordó los desafíos estructurales que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral, personal y estrategias efectivas para cerrar las brechas de participación.

Fernández enfatizó en cómo la transformación digital, la inteligencia artificial y los nuevos modelos de negocio han cambiado la economía global, sin que esto haya reducido significativamente la brecha de género en sectores estratégicos.

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"Muchos de los cambios que estamos viendo en el mundo están marcados por la disrupción tecnológica, pero como sociedad no hemos logrado cerrar la brecha de género en estas áreas", destacó la expositora.

Con más de 15 años de experiencia en el estudio de la participación femenina en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), Fernández recalcó que el progreso en la inclusión de las mujeres ha sido lento y no lineal. "No podemos bajar la guardia. Es necesario identificar las causas de esta brecha y trabajar activamente en su reducción", afirmó.

Fernández introduce la metáfora del "laberinto" en lugar del "techo de cristal" para describir las barreras que enfrentan las mujeres a lo largo de su vida profesional. "Las barreras no son solo un obstáculo estático en la cima, sino que aparecen en diferentes momentos, obligando a las mujeres a desarrollar estrategias para sortearlas", explicó.

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El Desayuno Ejecutivo buscó involucrar también a los hombres en esta conversación, reconociendo que la equidad de género solo será posible con aliados comprometidos en todos los niveles de liderazgo y toma de decisiones.

Liderazgo femenino

Además, se desarrolló un panel donde Johanna Escobar, gerente general de Liberty, Melissa Concepción, Presidente y CEO de SOS Trabajo, Julia Salazar, Gerente de Ventas en Panamá y República Dominicana de Datasys y Dianne Medrano, CEO de Centenario Internacional, interactuaron con la keynote speaker sobre diversas acciones que han vivido en su rol como líderes.

Al final del evento se contó con un espacio de Networking y análisis donde los participantes pudieron compartir con las expositoras, así como otros participantes del evento.

La jornada se desarrolló en el Centro de Convenciones, con el patrocinio de BAC, Centenario Internacional, Liberty, Datasys, SOS Trabajo, Corona, Grupo América, la alianza empresarial en la lucha contra el cáncer de mama: “Ya es Hora”, CREV y Café Sánchez.