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Domingo, 17 de noviembre de 2019



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Entrevista especial ministra de Trabajo

“Hay que adaptar las cargas sociales para aumentar la formalidad”: Geannina Dinarte

Aumentar cotizantes y pulir el talento tico son algunos de los retos de la nueva jerarca

Karla Barquero [email protected] | Martes 22 octubre, 2019

Geannina Dinarte, ministra de Trabajo.
Geannina Dinarte, ministra de Trabajo. Archivo/La República


Adaptar las cargas sociales para incrementar la formalidad y así generar empleo es una de las prioridades que enumera Geannina Dinarte, quien recientemente asumió como ministra de Trabajo.

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Otro aspecto es lograr el ansiado “match” entre el perfil que requieren las empresas y la población capacitada.

LA REPÚBLICA conversó con la jerarca sobre esos aspectos y los retos que deberá afrontar con este nuevo cargo como lo son tasas de desempleo estancadas y una revolución industrial que acabaría con una gran cantidad de puestos de trabajo en los próximos años.

El desempleo sigue estancado, ¿qué hacer?

Hay una gran necesidad de trabajar en el fortalecimiento de las capacidades y competencias de las personas para que puedan hacer esa conexión con los puestos de trabajo disponibles.

La gran ventaja en nuestro país es que siguen viniendo empresas, siguen identificando un buen clima para la inversión y definitivamente siguen buscando nuestro talento humano.

¿Cómo “pulir” ese talento humano?

No solo vemos la necesidad de reforzar los programas que tenemos, como Alianza para el Bilingüismo, Mi Primer Empleo y trabajo en conjunto con el INA, sino avanzar en la concreción de la Agencia y el Sistema Nacional de Empleo y así ajustar la oferta con la demanda.

¿Cuál es la propuesta para generar empleo a las mujeres, quienes siguen como población vulnerable?

Tenemos que atender un reto significativo que tiene que ver con las labores de cuido y la red de cuido esencial para esa inserción.

En ese sentido, la aprobación del teletrabajo y la formación dual podría ser transcendental.

Para la Organización Internacional del Trabajo es prioridad lograr ese balance entre vida laboral y familiar porque ahí tenemos un rezago, sabemos que con la sola inserción de las mujeres a la economía y a las actividades productivas podemos experimentar un crecimiento significativo del PIB.

¿Cómo atacará la informalidad?

Lo primero que tenemos que trabajar es la simplificación de trámites y de cargas sociales.

Hay que adaptar las cargas sociales principalmente para las empresas más pequeñas. Pasos significativos ya se han concretado, por ejemplo acuerdos con la Caja, y adicionalmente hay medidas desde el ámbito Legislativo que buscan reducir cargas sociales para algunos sectores de la economía.

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¿Por qué es tan importante este ajuste?

Las empresas son esenciales para la generación de empleo, cuantas más trabas tengan será más difícil la creación de empleos; entonces, se ha venido trabajando en un acuerdo tripartido para buscar alternativas para el aseguramiento social.

En esta lucha entra el tema de plataformas como Uber, que generan empleo en momentos en donde no hay fuentes, pero aún no están cobijadas en la formalidad. ¿Qué opina?

Son empresas que vienen generando actividad económica, también que en otros países se les da reconocimiento que existe una relación laboral.

Eso aún es una discusión de la Asamblea Legislativa, que debe darle una definición completa a estas empresas.


Perfil


Nombre Geannina Dinarte
Puesto Ministra de Trabajo

Experiencia

  • Directora de una fracción legislativa en el período 2018-2019
  • Ministra y viceministra de Economía, Industria y Comercio (MEIC) en la administración 2014-2018
  • Asesora legislativa en el período 2006-2014

Formación

  • Licenciada en Ciencias Políticas, con énfasis en Gobierno y Políticas Públicas; cuenta con una maestría en Gerencia de Proyectos de Desarrollo en el Instituto Centroamericano de Administración Pública



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