Descuento de hasta un 7% en el Impuesto sobre la Renta

Por Daniel Lacayo Feb 09, 2023

Así como lo escucha, El Gobierno de Costa Rica ha implementado una medida importante para fomentar la inclusión laboral de personas mayores de 45 años mediante una Ley 10079, entrada en vigor el 25 de enero de 2021. Esta ley establece un deducible del 5% en la declaración del impuesto sobre la renta para las empresas privadas que contraten a un 10% de personas mayores de 45 años de su planilla, reportada ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Este porcentaje puede aumentar al 7% si las personas contratadas en ese grupo etario constituyen un 20% del total de planilla reportada a la CCSS.

La idea detrás de esta medida es incentivar a las empresas privadas a contratar personas mayores de 45 años, quienes a menudo enfrentan mayores desafíos para encontrar empleo debido a la discriminación por edad. Al mismo tiempo, se busca reducir la brecha de desempleo entre los jóvenes y los adultos mayores.

Es importante mencionar que esta medida es permanente mientras la ley siga vigente, lo que significa que las empresas privadas pueden seguir beneficiándose del deducible del impuesto sobre la renta siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en la ley. Además, esta medida es una oportunidad para las empresas privadas de contribuir a la inclusión laboral de personas mayores y a la reducción de la brecha de desempleo entre jóvenes y adultos mayores.

Aunado a lo anterior, este deducible se entendería según la misma Ley, que sería un gasto deducible adicional consignado en la conciliación, ya que la ley indica que aplicarán luego de la determinación del monto a pagar por concepto del impuesto de renta, siempre que esas nuevas contrataciones sean por más de un año continuo de labores de los empleados.

Por último, existe en la letra menuda de esta no tan conocida ley que indica que dicho descuento será de aplicación únicamente para las nuevas contrataciones que se realicen a partir de su entrada en vigor (25 de enero del 2021). Además, se requerirá un estudio técnico de impacto en el Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares (Fodesaf), elaborado por la Dirección General de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares (Desaf).

En conclusión, la implementación de la Ley 10079 en Costa Rica es un paso importante para fomentar la inclusión laboral de personas mayores de 45 años mediante un deducible del 5% en la declaración del impuesto sobre la renta para las empresas privadas que contraten a un 10% de personas mayores de 45 años de su planilla, reportada ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Pero, se debe tomar en consideración que será de aplicación solamente para nuevas contrataciones posteriores al 25 de enero del 2021 y deben tener como mínimo un año continúo laborando para que sea de aplicación del umbral establecido en la ley.

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