El trabajo híbrido es sin duda alguna la nueva realidad en la mayoría de empresas y organizaciones. Esta modalidad ayuda a que las empresas y personas elijan dónde y cómo trabajarán.
La flexibilidad para trabajar fuera o en oficina, y con qué frecuencia, depende de la organización, la naturaleza del trabajo del empleado y sus responsabilidades laborales; y es gracias a los avances en la tecnología, que hoy es posible vivir la experiencia del trabajo híbrido.
Las tecnologías avanzadas, como la automatización y la inteligencia artificial (IA), ayudan a ofrecer experiencias donde esto sea posible, en las que los empleados pueden participar plenamente, colaborando de forma segura con otras personas y manteniendo su productividad
“El trabajo híbrido es algo de lo que se ha venido hablando desde hace bastante tiempo y que hoy en día es una realidad. Decimos que el trabajo no es donde uno se encuentra, sino que es lo que hacemos. Entonces, no importa dónde estén trabajando los colaboradores, como empresa tenemos que brindar soluciones que se acoplen a esa necesidad de trabajo híbrido, desde un punto de vista de conectividad, seguridad y colaboración”, comentó José Gerardo Antón, Gerente Regional de Ventas de Infraestructura de GBM.
GBM junto con Cisco Meraki ofrecen a las empresas la facilidad de brindar a sus colaboradores y clientes las mejores experiencias basadas en una plataforma en la nube con un manejo centralizado, todo en un mismo lugar.
Algunas de las herramientas para la colaboración en tiempo real son: Dispositivos de productividad "todo en uno" para el escritorio que ofrecen una experiencia de colaboración impulsada por IA con supresión de ruido, fondos virtuales y capacidades avanzadas de co-creación.
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Un ejemplo de esta experiencia es la plataforma Webex de Cisco que ofrece GBM, la cual rompe las barreras de colaboración tradicional existentes y como resultado, provee flexibilidad y agilidad organizacional, permitiendo responder de manera rápida a las cambiantes necesidades de su negocio mediante videoconferencias, llamadas desde la nube, colaboración con el equipo de trabajo y eventos virtuales.
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“Con el servicio y asesoría de GBM junto con las herramientas de Cisco, se brinda una solución integral para el trabajo híbrido al cual la mayoría de las empresas han optado en esta nueva época post-pandemia. De esta manera, los colaboradores viven una experiencia laboral sencilla, segura e inteligente de la mano de Cisco y GBM.”, comentó José Gerardo Antón, Gerente Regional de Ventas de Infraestructura de GBM.
Los tres principios
Donde sea y cuando sea que decidan trabajar, es fundamental que los equipos de trabajo puedan mantener
una experiencia laboral que sea sencilla, segura e inteligente.
Experiencia sencilla Las organizaciones que adoptan el nuevo modelo de
trabajo híbrido deben invertir en software de colaboración y dispositivos especialmente diseñados que
puedan admitir la colaboración en tiempo real entre todos los trabajadores de manera confiable, segura y
óptima.
Experiencia segura La fuerza laboral híbrida necesita un acceso seguro y
sin problemas a las aplicaciones comerciales y herramientas de trabajo, para lo cual GBM recomienda
estos aspectos fundamentales:
- Confianza cero Se debe adoptar y practicar un enfoque de confianza
cero en toda la organización. Éste es un enfoque integral para proteger todo el acceso a las redes,
aplicaciones y entornos de la empresa desde cualquier usuario, dispositivo y ubicación.
- Acceso seguro Las arquitecturas existentes no admiten la agilidad
necesaria para conectar usuarios y aplicaciones desde cualquier lugar, mientras mantienen y mejoran
la seguridad y el rendimiento.
Experiencia inteligente Cuando los empleados se encuentran en sus entornos de
trabajo en el sitio, las organizaciones se centran en permitir un retorno seguro desde la nube, mediante la
mejor conectividad, supervisión de la densidad social, la incorporación de usuarios y dispositivos de forma
segura y ayudar a garantizar que los empleados puedan estar protegidos en su entorno.
