Zonas ACTIM de Ultrapark gradúa a su cuarta generación dando más oportunidades de empleo a 233 jóvenes en la industria 4.0

Ultrapark Development Group celebró la graduación de la cuarta generación de su programa Zonas ACTIM (Arte, Ciencias, Tecnología, Inglés y Matemática), una iniciativa diseñada para brindar herramientas competitivas a jóvenes de comunidades vulnerables y prepararlos para empleos de la industria 4.0.

Un total de 29 estudiantes completaron este proceso de capacitación intensiva, que incluyó formación en habilidades blandas, técnicas y digitales.

El programa, que ha beneficiado a 233 participantes y está enfocado en prepararlos para la cuarta revolución industrial, ofrece oportunidades de aprendizaje en áreas clave como inglés, matemáticas, ciencias, tecnología, redacción y ortografía, entre otras.

También brinda capacitación en herramientas digitales como Word, Excel y PowerPoint a través del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), así como diplomados técnicos y certificaciones en manipulación de alimentos.

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Una formación integral para el empleo

Alexandra Álvarez, directora del programa destacó la importancia de la iniciativa y el impacto que tiene en los egresados.

"Es un proyecto muy intenso de un año, realmente completo, donde los jóvenes no solo reciben una carga académica, sino también herramientas para la vida".

Uno de los pilares del programa es la enseñanza del inglés, impartida por el Instituto Tecnológico de Cartago, permitiendo a los graduados alcanzar un nivel B2.

"Definitivamente, el inglés es una de las primeras cosas que las empresas solicitan a la hora de contratar. Hemos trabajado para crear relaciones con nuestros clientes y explicarles qué es ACTIM y cuál es su función, no solo económica, sino también social. Gracias a esto, algunos de nuestros muchachos ya están trabajando en empresas", agregó Álvarez.

Para los beneficiarios, el programa representa una oportunidad única para mejorar sus perspectivas laborales.

"Zonas ACTIM ha sido una de las mejores experiencias de mi vida. De acá me llevo bastantes habilidades aprendidas, bastante conocimiento. Más allá del aprendizaje educativo también me llevo aprendizaje de habilidades humanitarias, habilidades blandas. Y todo esto que al final de cuentas sí nos ayuda en la vida laboral, pero también nos ayuda a ser mejores seres humanos", dijo Isaac Palma, uno de los egresados y el estudiante seleccionado para dar el discurso de graduación.

Palma también destacó la importancia del inglés dentro de su formación: "Nos llevamos la mayor herramienta de hoy en día, que es el inglés. Aunque algunos no lograron alcanzar el nivel deseado, muchos obtuvimos una valiosa herramienta que abre puertas laborales".

Zonas ACTIM está diseñado para beneficiar a jóvenes de comunidades como La Milpa, Guararí y La Carpio, donde la precariedad limita las oportunidades de crecimiento profesional.

"Al graduarme de Zonas ACTIM, conseguí bastantes ofertas laborales, en las cuales me encuentro concursando por los puestos laborales y estamos ya a la espera de ver qué nos depara el futuro”, agregó Palma.

De las primeras tres generaciones el 94% ya se encuentra con empleos estables, varios directamente en Ultrapark en trabajos de contabilidad y asistencia administrativa.

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Una iniciativa alineada con las necesidades del mercado

Zonas ACTIM ha logrado consolidarse como un puente entre la educación y el empleo, ofreciendo a los jóvenes la posibilidad de insertarse en una economía cada vez más exigente y globalizada.

Con miles de horas de mentoría y acompañamiento, el programa sigue apostando por el desarrollo de talento costarricense en sectores estratégicos.

La graduación de esta cuarta generación reafirma el compromiso de Ultrapark Development Group con la formación de talento humano de calidad.

En un contexto donde la tecnología y la innovación dictan el futuro del trabajo, iniciativas como Zonas ACTIM representan una solución para reducir la brecha de acceso a oportunidades laborales y mejorar la calidad de vida de cientos de jóvenes en el país.

Actualmente, 35 estudiantes se encuentran en la quinta generación del programa.

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