Ranking identifica las mejores prácticas de capital humano que distinguen a las organizaciones líderes de las demás
Las 10 mejores empresas del istmo para trabajar
El uso de mejores prácticas para elevar la productividad y la competitividad fueron dos de los factores que distinguen a las diez mejores empresas para trabajar en Centroamérica y el Caribe.
Estas compañías se han caracterizado por que a lo largo del año han buscado alternativas e implementado programas que fomentan la confianza entre su personal, lo hacen sentir valorado y útil en el lugar donde trabajan, en especial en estos meses en donde los despidos masivos han sido una constante.
El estudio realizado por segundo año consecutivo por Great Place to Work Institute Centroamérica y el Caribe mide los niveles de la compañía en torno a su credibilidad, respeto hacia el colaborador, imparcialidad —ausencia de discriminación, justicia y medios de apelación—, orgullo, es decir cómo el colaborador percibe su trabajo y a la organización en general, así como compañerismo.
Karen Retana
[email protected]

Las 10 mejores empresas del istmo para trabajar
El uso de mejores prácticas para elevar la productividad y la competitividad fueron dos de los factores que distinguen a las diez mejores empresas para trabajar en Centroamérica y el Caribe.
Estas compañías se han caracterizado por que a lo largo del año han buscado alternativas e implementado programas que fomentan la confianza entre su personal, lo hacen sentir valorado y útil en el lugar donde trabajan, en especial en estos meses en donde los despidos masivos han sido una constante.
El estudio realizado por segundo año consecutivo por Great Place to Work Institute Centroamérica y el Caribe mide los niveles de la compañía en torno a su credibilidad, respeto hacia el colaborador, imparcialidad —ausencia de discriminación, justicia y medios de apelación—, orgullo, es decir cómo el colaborador percibe su trabajo y a la organización en general, así como compañerismo.
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