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    Colegio de Ciencias Económicas: primera organización profesional de Costa Rica certificada "Espacio Seguro para Mujeres"

    Colegio de Ciencias Económicas: primera organización profesional de Costa Rica certificada "Espacio Seguro para Mujeres"

    Distinción es parte del camino que ha emprendido el Colegio para obtener la Certificación INTE G38: Sello de Igualdad de género en el ámbito laboral

    Redaccion La Republica
    Por Redaccion La Republica Mar 08, 2024
    Redaccion La Republica
    Periodista
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    El Colegio de Ciencias Económicas de Costa Rica se convirtió en la primera organización profesional del país en obtener la certificación como Espacio Seguro para mujeres.

    Lea más: Colegio de Ciencias Económicas lidera el camino hacia un mercado laboral más equitativo y eficiente en Costa Rica

    El reconocimiento lo otorga el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) a las entidades que garantizan la seguridad y la igualdad de género en sus instalaciones.

    “Ser el primer colegio profesional en el país que recibe este reconocimiento es de gran importancia para la institución, pero también para las personas colegiadas y para el público en general, al convertirnos en ese espacio físico, canalizador de situaciones que pueden vivir las mujeres y que ponen en riesgo su integridad física y emocional”, afirmó Katherine Víquez, vicepresidenta de la Junta Directiva del Colegio de Ciencias Económicas.

    Esta distinción, forma parte del camino que ha emprendido el Colegio y que tiene como meta obtener la Certificación INTE G38: Sello de Igualdad de género en el ámbito laboral, para posicionarse, así como un ente referente en el tema.

    Es así como la organización ha dado vida a iniciativas que tienen como objetivo sensibilizar a lo interno sobre la importancia de promover la igualdad de género, el acceso igualitario en el ámbito laboral, el respeto a la diversidad, desde todas sus aristas, siempre con el afán de crear un entorno seguro positivo, a través de acciones afirmativas.

    Lea más: Con equidad e innovación Colegio de Ciencias Económicas garantiza el ejercicio de la profesión

    Destacan así, capacitaciones de todo el personal, desde la Junta Directiva hasta las personas colaboradoras, en temas de equidad y violencia de género, participación en espacios compartidos promovidos por el INAMU, así como la amplificación de todos estos esfuerzos por los canales de comunicación del Colegio, para llegar con el mensaje a todos los agremiados en todo el país.

    "Nuestra meta es no solo ser un espacio seguro, sino también promover una cultura de respeto y equidad en todas nuestras sedes y entre todos los y las personas colegiadas", agregó Víquez.

    Actualmente, el Colegio de Ciencias Económicas de Costa Rica agrupa a más de 48 mil profesionales en diversas áreas de las Ciencias Económicas. De ese total 27.160 son mujeres profesionales en las diferentes ramas de las Ciencias Económicas del sector público y privado.

    “El liderazgo femenino es una de las características distintivas del Colegio de Ciencias Económicas, contamos con una Junta Directiva donde cinco de los nueve puestos están ocupados por mujeres. Además, en la Fiscalía hay equidad de género. Nos enorgullece decir que trabajamos todos los días para hacer cultura, donde el respeto, la equidad, la cero discriminación y el acceso igualitario a las oportunidades son nuestro estandarte, sumando a esto que ahora todas nuestras instalaciones son Espacios Seguros para mujeres", finalizó Víquez.


    COLEGIO DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE COSTA RICA: ACCIONES AFIRMATIVAS HACIA LA EQUIDAD DE GÉNERO


    • Colegiados Activos actualmente cuenta con 48.683 colegiados activos, de los cuales 27.160 son mujeres profesionales en diversas ramas de las Ciencias Económicas
    • Junta Directiva Inclusiva De los 9 puestos disponibles en la Junta Directiva, 5 están ocupados por mujeres, demostrando un claro compromiso con la equidad de género en la toma de decisiones
    • Equidad en la Fiscalía en el órgano de la Fiscalía del Colegio, se garantiza la equidad de género, promoviendo un ambiente inclusivo y diverso para el desarrollo de sus funciones
    • Liderazgo femenino en puestos administrativos el poder femenino lidera los diferentes puestos administrativos del Colegio, con un total de 51 mujeres frente a 36 hombres, fomentando la participación igualitaria en todos los niveles de la organización
    • Pioneros en Equidad de Género el Colegio se convirtió en el primer colegio profesional en ejecutar el programa de Equidad de Género del INAMU, reafirmando su compromiso con la igualdad y la seguridad de sus agremiados
    • Espacios Seguros como parte de su compromiso con la seguridad de sus miembros, el Colegio ha convertido sus sedes regionales y oficinas administrativas en Espacios Seguros, brindando un ambiente libre de violencia y discriminación para todos sus agremiados y el público en general

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    Y es que, la participación femenina dentro de la firma destaca no solo por ser equitativa sino por hacerse notar en todos los niveles de la organización, desde cargos administrativos hasta puestos de liderazgo.

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