Empresas demandan talento multilingüe
Carreras de Tecnología le abrirán puertas laborales en 2020
Disciplinas con habilidades numéricas, estadísticas, finanzas y contabilidad también serán opciones acertadas
Karla Barquero karlabarquero.asesora@larepublica.net | Jueves 12 diciembre, 2019
Si usted iniciará una carrera universitaria en el próximo año y quiere elegir una que inmediatamente lo ponga a trabajar, es mejor que opte por disciplinas ligadas a la tecnología, coinciden las reclutadoras.
Los puestos relacionados con tecnologías y análisis de información, Big Data y con la automatización son cada vez más demandados, producto de la IV Revolución Industrial y aún hay poco talento, por lo que ofrecen una rápida inserción laboral para quienes las elijan.
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Pero no solo la tecnología generará espacios laborales, carreras con habilidades numéricas, estadísticas, finanzas y contabilidad también son opciones acertadas por su alta demanda y por su nivel técnico.
Sin embargo, de nada servirán los conocimientos y títulos sino se cuenta con un segundo o tercer idioma, ya que aproximadamente el 70% de las plazas que se desean llenar actualmente lo solicita, según Manpower.
En ese aspecto, quienes tengan un nivel B2 de inglés tendrán más oportunidades laborales; y si se trata de requerir un segundo lugar, el portugués.
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Todos estos puestos de alta demanda por parte de los empleadores se encuentran en los sectores de Ciencias de la Vida, Manufactura Avanzada y Servicios, indica la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde).
En el caso de Servicios y Ciencias de la Vida, desde el año pasado han mostrado un mayor dinamismo en la generación de empleos.
Los puestos
Las carreras que más oportunidades ofrecen, según las reclutadoras, están relacionados con:
- Tecnologías de la Información
- Automatización y robótica
- Representantes de ventas técnicas
- Técnicos en general
- Ingenierías: de ciencias de vida y manufactura, de sistemas, de software, mecatrónica, electromecánica
- Contabilidad y finanzas
- Servicio al cliente
- Desarrollo de aplicaciones y web
- Mecánica
- Puestos relacionados con análisis de información, ciberseguridad y Big Data
Los idiomas
Además del inglés, las empresas requieren personal multilingüe. Los otros idiomas más solicitados son:
- Portugués
- Francés
- Alemán
- Mandarín
Habilidades blandas y más
No solo se trata de tener una carrera, la necesidad de habilidades blandas como trabajo en equipo, comunicación y adaptabilidad lo harán un profesional completo.
Sol Echeverría
Socia
Factor Humano
Hay que considerar que el año entrante la dinámica de nuestra economía seguirá lenta y el desempleo alto. Certificaciones especializadas, habilidades blandas e inglés, serán un plus para hallar empleo.
Vanessa Gibson
Gerente de Clima de Inversión
CINDE
La economía del conocimiento exige una serie de competencias y habilidades para los individuos, así como a su capacidad de transformarse constantemente para abrirse oportunidades en el mercado laboral. Las empresas hoy enfatizan en la importancia de los “soft skills” o habilidades blandas que facilitan nuestra capacidad y efectividad como individuos de trabajar en equipo y nos ayudan a desempeñarnos de mejor manera en el entorno laboral.
Alexandra Montero
Gerente de reclutamiento
Manpower Costa Rica
Entre las características que deberán tener las personas para hallar empleo se encuentran: desarrollar un pensamiento analítico e innovador, ya que las máquinas se harán cargo de los trabajos operativos y las rutinas. También, contar con adaptabilidad e inteligencia emocional y social.
Ivannia Murillo
CEO
Search Latinoamérica
Las personas no se están preparando para los empleos que ofrece el mercado y, por otro lado, falta dominio avanzado del idioma inglés. Si usted debe elegir carrera, maneje al menos tres opciones distintas, indague los planes de estudio, mantenga entrevistas con profesionales que ya ejercen en esas áreas, así tomará una decisión acertada en dinero y tiempo.
Ingrid Rosenberg
Socia directora
Talent Advisor
Una serie de habilidades blandas como colaboración, comunicación asertiva, inteligencia emocional y orientación al resultado son importantes. Asimismo, habilidades técnicas como conocer métodos Ágiles (Agile) y saber utilizar sistemas de información como ERP son fundamentales.
