Líderes son los que más cambian de trabajo
Enviar

CÓDIGO OFICINA

Líderes son los que más cambian de trabajo

Los puestos gerenciales se mueven sobre todo por la búsqueda de una mayor remuneración

Ejercer cargos de gran importancia como gerencias y presidencias de las empresas es parte de las aspiraciones de muchas personas.

201303042243140.n55.jpg
Quienes ocupan estos cargos son los que cuentan con mayor liderazgo, pero también aquellos que renuncian con mayor frecuencia en busca de nuevas oportunidades.
Estos altos ejecutivos se mueven por distintas razones, demostró un análisis que elaboró Amrop Costa Rica, destacó Miguel López, gerente general de la empresa.
Las consideraciones de dinero son la primera razón por la que buscan la movilidad, pues cuando aumentan sus responsabilidades personales y laborales también se incrementan sus necesidades monetarias.
El entorno laboral también es una razón de peso ya que puede afectar en la motivación y el rendimiento del ejecutivo.
Este ambiente encierra cambios de superiores que lleven a incomodar al jerarca, o bien malas relaciones con sus compañeros.
Las uniones, fusiones y adquisiciones de una empresa a otra también influyen en esta decisión.

Sharon Cascante
[email protected]

Ver comentarios