Con iniciativa Training Advancement Agenda
Fortinet busca reducir la brecha de habilidades en ciberseguridad
Empresa crea oportunidades a través de capacitación, certificaciones y alianzas
Jeffry Garza jeffrygarza.asesor@larepublica.net | Miércoles 12 mayo, 2021
Fortinet, empresa especializada en soluciones de ciberseguridad, continúa progresando para cerrar la brecha de habilidades a través de los programas del Instituto de Entrenamiento NSE (Network Security Expert) y su iniciativa Training Advancement Agenda (TAA).
El Instituto de Entrenamiento NSE está dando grandes pasos en el avance hacia los objetivos planteados por la iniciativa TAA, aumentando el acceso a la formación, desarrollando cursos ligados a roles de ciberseguridad y conectando a personas con empleadores.
El programa NSE sigue creciendo a nivel mundial, sirviendo a profesionales de TI y seguridad y promoviendo una mayor inclusión, y Costa Rica no es la excepción.
Este comprende más de 30 cursos gratuitos de formación, centrándose en organizaciones que velan por la inclusión de mujeres en la industria de la ciberseguridad.
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“Como empresa de tecnología y organización de aprendizaje, Fortinet está comprometida con la resolución de los mayores retos cibernéticos de hoy en día, incluyendo abordar la escasez de talento que enfrenta la industria. A través de nuestra iniciativa TAA estamos trabajando para resolver la brecha de habilidades cibernéticas ofreciendo capacitación de primera calidad y de manera gratuita, con el único objetivo de traer nuevo talento a la industria", expresó John Maddison, vicepresidente ejecutivo de Productos y CMO de Fortinet.
La brecha de habilidades sigue siendo un reto importante para las organizaciones, ya que en 2020 la industria experimentó una disminución en el número de profesionales de seguridad necesarios para cubrir la brecha, que bajó de 4,07 millones a 3,12 millones de profesionales a nivel mundial, según un informe de (ISC) ².
“Si bien esto demuestra el progreso hacia la solución del problema, la brecha sigue siendo un desafío significativo para las organizaciones de todos los tamaños. En Costa Rica actualmente se necesitan profesionales en ciberseguridad, esperamos poder cubrir esta demanda en un período de tiempo corto y tener más profesionales certificados”, analizó Rodolfo Castro, gerente de Ingeniería de Fortinet para Centroamérica.
Este mismo informe también evidenció que en América Latina y el Caribe se necesitan más de 520 mil profesionales de ciberseguridad.
SOBRE LOS PROGRAMAS
El Instituto de Entrenamiento NSE de Fortinet ofrece una serie de programas diferentes para las personas en todas las etapas de su carrera profesional, incluidos en la iniciativa TAA:
- Asociación con organizaciones centradas en las mujeres y las minorías: El programa NSE de Fortinet incluye asociaciones con organizaciones centradas en las mujeres y las minorías como WOMCY Latin America, Women in Cybersecurity (WiCyS), Women in Tech y el International Consortium of Minority Cybersecurity Professionals (ICMCP).
- Planes de estudio para los estudiantes: A través del programa Security Academy, Fortinet apoya a casi 400 instituciones en más de 85 países y territorios diferentes, más de 75 academias se encuentran en países de América Latina y el Caribe.
- Cursos gratuitos llegan a más de 1 millón de inscripciones: Se ofrece más de 30 opciones de capacitación a la demanda sobre temas críticos actuales.
- Cursos ligados a roles de ciberseguridad: Facilitar aún más la transición hacia una carrera en ciberseguridad y consecuentemente cerrar la brecha de habilidades.
- Entrenamiento experto a través de Centros Autorizados de Formación: Proporcionan una red global de socios de formación que imparten entrenamiento de nivel experto en los idiomas locales.
- Nuevos cursos y actualizaciones lanzados en 2021: Todos estos cursos están disponibles tanto en formato autodidacta como con instructor y pueden ser tomados en la plataforma de Fortinet o en uno de nuestros ATC.
- Colaboración en el Cybersecurity Learning Hub: Esta iniciativa global aprovecha los cursos NSE 1 y NSE 2 para crear capacitaciones gratuitas con el fin de seguir abordando el problema de la falta de competencias a nivel mundial.
- Premios obtenidos por el Instituto de Entrenamiento de NSE: El programa fue reconocido recientemente con cuatro premios de la industria.
