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Miércoles, 14 de noviembre de 2018



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Mujeres tienen más dificultades para mejorar sus puestos de trabajo en instituciones financieras

Brandon Flores [email protected] | Viernes 24 agosto, 2018 03:00 pm

Inequidad de puestos
Imagen con fines ilustrativos. Elaboración propia/La República


Las mujeres que trabajan en el sector financiero tienen más dificultades para acceder a puestos senior, como gerentes o directoras de departamentos, de acuerdo con un estudio global de PwC.

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Un 43% de las mujeres que trabajan en este giro de negocio han experimentado un lenguaje inapropiado, insultos y bullying, comparado con un promedio del 34% en otros sectores.

Además, el reporte indica que aquellas que son madres han encontrado en sus empresas pocas oportunidades de crecimiento laboral una vez que regresan a sus labores.

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Las organizaciones están enfrentándose a un grupo generacional que valora más la igualdad de género, por lo que deben adaptarse a equidad de oportunidades y aplicar programas que realcen el potencial de las mujeres para liderar, dice el informe.