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Futuro del empleo: Estas son las diez habilidades más importantes para las empresas en los próximos cinco años

Brenda Camarillo bcamarillo@larepublica.net | Domingo 18 junio, 2023 02:00 p. m.


habilidades empresas
Canva/La República


Más allá de la resiliencia y la eficacia, las habilidades relacionadas con el pensamiento analítico y creativo son las más importantes para las empresas, según el Informe sobre el futuro del empleo 2023 del World Economic Forum (WEF).

Esto debido al panorama global actual de incertidumbre e inestabilidad lo que demanda a las empresas una mayor adaptabilidad.

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"Los empleadores otorgan cada vez más valor a las habilidades cognitivas, lo que refleja la creciente importancia de la capacidad de dar soluciones a problemas complejos en el lugar de trabajo. Se considera que las competencias más importantes para los trabajadores en 2023 son el pensamiento analítico y el pensamiento creativo, y se cree que seguirá siendo así en los cinco próximos años. Los conocimientos tecnológicos, en particular en el ámbito de la inteligencia artificial y los macrodatos, adquirirán mayor importancia y las estrategias de capacitación de las empresas se centrarán en este aspecto en los cinco próximos años" señala el reporte.

En este sentido, los déficits de competencias y la incapacidad de captar talento son los principales obstáculos para las empresas, lo que refleja una necesidad de formación y reciclaje profesional en distintas industrias.

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Seis de cada diez trabajadores necesitarán formación antes del 2027, pero solo la mitad de los empleados tienen acceso a oportunidades adecuadas de formación de acuerdo con el WEF.

Al mismo tiempo, el informe estima que, por término medio, un trabajador necesita actualizar el 44% de sus competencias.

Las diez habilidades más importantes para las empresas son:

  1. Pensamiento analítico (54%)⁣
  2. Pensamiento creativo (49%)⁣
  3. Inteligencia artificial y macrodatos (48%)⁣
  4. Resiliencia, flexibilidad y agilidad (42%)⁣
  5. Liderazgo e influencia social (32%)⁣
  6. Empatía y escucha activa (31%)⁣
  7. Curiosidad y aprendizaje permanente (29%)⁣
  8. Gestión medioambiental (27%)⁣
  9. Diseño y experiencia del usuario (24%)⁣
  10. Orientación al servicio y servicio al cliente (24%)⁣

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