¿Por qué es importante conocer sobre el acoso laboral?
El acoso laboral, también conocido como mobbing, consiste en conductas hostiles que se hacen de manera reiterada en perjuicio de un trabajador. Un insulto que se escapa en momentos de estrés o bajo presión, un grito que haya sido producto de falta de paciencia o un chiste con doble sentido, no dan pie para que se indiquen como comportamientos acosadores. Sin embargo, si ese grito, chiste o insulto se empieza a emplear de manera habitual y molesta a la persona a quien está siendo dirigido, en definitiva, se está frente a un caso de acoso laboral.
Por
Factor Humano
Oct 29, 2018
