Liderazgo femenino será foco en charla empresarial
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Las propuestas que fortalezcan el liderazgo colaborativo y más que todo la inclusión de las mujeres debe ser vital en todas las empresas, serán los temas centrales del II Foro Euroamericano de Mujeres Líderes el lunes entrante, organizado por el Incae en el Hotel Real Intercontinental.
El evento busca crear alianzas y redes, para así potenciar y aumentar la eficiencia y la eficacia de los equipos, aprovechando el ambiente que se produce cuando existe un equipo diverso.


La actividad contará con la participación de mujeres líderes en diferentes organizaciones y empresas como BAC, Kimberly Clark, Mesoamérica y Procter & Gamble, entre otros.
Algunos de los expositores adelantaron a este medio sobre el contenido de sus ponencias.
La inclusión femenina en los puestos jerárquicos o de alta dirección en varias empresas alrededor del mundo, ha permitido a varias empresas obtener más del 50% de retorno sobre el capital y un 66% de retorno sobre la inversión, según un estudio de Catalyst.
A pesar de que las mujeres representan el 50% de la fuerza laboral en la región, ellas conforman solo el 15% de las juntas directivas de las empresas, y tan solo lideran el 2% de ellas.
“Para el desarrollo de las instituciones públicas y privadas hoy, es prioritario que tanto hombres como mujeres por igual asuman un liderazgo compartido, un compromiso que involucre a ambos géneros en los procesos de toma de decisión”, explicó Camelia Ilie, decana de Incae.
 
 
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