Francia Linares: liderazgo femenino en ingeniería y gestión social

La historia de Francia Linares refleja cómo la educación, la perseverancia y la visión de liderazgo pueden abrir caminos para las mujeres en campos tradicionalmente dominados por hombres. Ingeniera Industrial y graduada del MBA de la Universidad Fidélitas, Linares ha construido una carrera marcada por la innovación, la disciplina y el compromiso social.

Desde el inicio, Linares tuvo claro que quería enfrentarse a retos grandes.

“Elegí la Ingeniería Industrial porque siempre me sentí motivada por los retos grandes y por la posibilidad de transformar procesos para generar un impacto real en la vida de las personas”, recordó.

Para ella, saber que era un campo mayoritariamente masculino no fue una barrera, sino un impulso.

“Eso me motivó a demostrar que las mujeres también podemos aportar con talento, visión y liderazgo”, afirmó.

Además, la formación académica se convirtió en un motor clave en su desarrollo. Según explicó, la Universidad Fidélitas le brindó tanto la base técnica como la confianza para creer en su capacidad de liderazgo.

“La carrera me formó con rigurosidad y disciplina, y el MBA me dio la visión estratégica y humana que hoy aplico en mi gestión”, expresó.

Con estas herramientas, ha podido tomar decisiones basadas en datos, pero siempre considerando la dimensión social y humana.

Asimismo, en su trayectoria profesional, Linares ha enfrentado desafíos relacionados con los estereotipos de género.

“He enfrentado estereotipos y prejuicios que todavía persisten en el mundo laboral, desde ser subestimada en espacios de toma de decisión hasta sentir la presión de tener que demostrar más que mis colegas hombres para ser escuchada”, relató.

No obstante, su estrategia ha sido convertir esas dificultades en oportunidades para visibilizar la importancia del liderazgo femenino.

En cargos de alta dirección, como en Walmart y ahora en el Banco de Alimentos, ha trabajado con resultados y con un liderazgo inclusivo. Para ella, la presencia femenina en estos espacios no es solo un tema de equidad.

“Hoy sé que la presencia de mujeres en alta dirección no es solo un tema de equidad, es un motor de innovación y de cambio social”, enfatizó.

Por otra parte, Linares destacó el papel de la Universidad Fidélitas en la apertura de oportunidades para mujeres en las áreas STEM.

“La U Fidélitas ha sido un pilar fundamental para abrir puertas y demostrar que las mujeres tenemos el mismo potencial para destacar en las áreas STEM”, señaló. La institución, además de brindar excelencia académica, genera un ambiente que inspira confianza y empodera a sus estudiantes a romper barreras.

Cuenta con programas que motivan a más mujeres a elegir estas carreras, como la Beca Sandra Cauffman y Steminist en Semiconductores, en alianza con Intel.

Linares envió un mensaje a las nuevas generaciones que sueñan con carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. “Que se atrevan, que no permitan que los estereotipos marquen sus decisiones. Las STEM no son solo carreras del futuro, son caminos donde necesitamos más voces femeninas para innovar y transformar el mundo”, concluyó.