Coyol Free Zone: nicho de empleo directo para más de 18 mil personas

La presencia de 31 empresas de Ciencias de la Vida, instaladas en Coyol Free Zone se han convertido en la fuente de empleo directo para 18.400 personas; de las cuales 54% son mujeres; y un 72% tiene entre 18-35 años, lo que favorece una mayor inclusión socio laboral.

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Y es que la evolución, crecimiento y necesidad de talento humano en áreas relacionadas con la producción, manufactura y servicios agregados, para la fabricación de dispositivos médicos, ha generado que un 80% de los puestos sean ocupados en áreas operativas y un 20% administrativos, donde laboran profesionales en finanzas, Recursos Humanos, tecnología, logística, ingenierías, gerencias y direcciones.

Al mismo tiempo, 5.600 personas han encontrado empleo de manera indirecta.

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“Coyol Free Zone potencia al talento humano mediante un entorno que propicia el crecimiento profesional de las personas, con oportunidades constantes de educación y capacitación. Como parque, somos estrictos en el cumplimiento de los principios de equidad e inclusión, así como de las normas del sector, seguridad social y obligaciones que tenemos como empleador. Esto permite que los colaboradores, e inclusive otras zonas francas del mundo, perciban nuestro modelo de trabajo como una aspiración que destaca a Costa Rica a nivel internacional”, señaló Carlos Wong, Director General de Coyol Free Zone.

De manera paralela a la empleabilidad generada, el parque trabaja un Programa de Responsabilidad Social, Coyol Te Prepara, el cual alberga distintos proyectos de enseñanza para fomentar las capacidades necesarias para laborar en la industria de dispositivos médicos, o en carreras relacionadas con áreas STEM.