Un 83% de la fuerza laboral de la región sufre de estrés y agotamiento
El 84% de los empleadores dice que la preocupación por el bienestar de la fuerza laboral es una parte importante de la cultura de su organización.
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El porcentaje de personas que sufren de estrés y agotamiento en la fuerza laboral llega al 83%.
También, existe preocupación por la salud mental (77%), la ausencia de actividad física (66%), el impacto en las finanzas por el alto costo de la vida (64%) y el bienestar social que incluye la falta de conexiones-soledad(37%).
“La principal preocupación y desafío que tienen los empleadores en América Latina es el buscar un equilibrio emocional en su fuerza laboral pues el estrés y el agotamiento están presentes en todas las organizaciones y eso está afectando muchísimo a todas las industrias. El llamado para los empleadores es ocuparse de implementar los apoyos que puedan darle a los colaboradores”, destacó Mónica Guzmán Ledezma, Country Head Costa Rica, Head of Health & Benefits Central America.
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El 84% de los empleadores dice que la preocupación por el bienestar de la fuerza laboral es una parte importante de la cultura de su organización.
El 77% buscará en los próximos tres años diferenciar y personalizar sus programas para satisfacer las necesidades de los empleados, un aumento importante con respecto al 14% actual.
Este diagnóstico, realizado por WTW, lo respondieron un millón de empleados y 410 empleadores con operaciones en Centroamérica, El Caribe, México, Argentina, Colombia, Chile y Brasil.
Participaron empresas aliadas, gerentes y directores de recursos humanos de las diferentes empresas.
