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Plan para habilitar horarios laborales de 12 horas aún tiene un largo camino por recorrer

Esteban Arrieta earrieta@larepublica.net | Lunes 17 julio, 2023 07:45 a. m.


Natalia Díaz, ministra de la Presidencia. Esteban Monge/La República
Natalia Díaz, ministra de la Presidencia. Esteban Monge/La República


El debate sobre las jornadas 4x3, que permitiría horarios laborales de 12 horas durante cuatro días a la semana, a cambio de tres días de descanso, no se concluirá en este mes de julio como tenía previsto el gobierno.

En principio, la discusión se extenderá hasta las primeras semanas de agosto, cuando finalmente se vote en primer debate, según Natalia Díaz, ministra de la Presidencia,

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A partir de ese punto, se espera una consulta a la Sala IV para determinar la legalidad de la normativa, lo que significa que, en el mejor de los casos, el cambio en la histórica jornada laboral no se aprobaría hasta mediados de septiembre o principios de octubre.

Si los magistrados encuentran irregularidades legales en la norma que se vote en primer debate, el futuro del proyecto sería incierto.

Las festividades del 25 de julio y el 2 de agosto, junto con el ritmo lento que lleva el Congreso en relación con este tema, llevan a la ministra a prever que este asunto no se resolverá pronto, lo que significa que la agenda del Parlamento seguirá "bloqueada" en cierta forma.

Lea más: Jornadas 4x3 son un retroceso para los derechos laborales, según Defensoría de los Habitantes

"Veremos cómo evoluciona esta semana con las mociones pendientes, que son más de 100 mociones. El problema en este momento es que hay días festivos. Además, están los presupuestos extraordinarios. En caso de que no se vote antes del 31 de julio, el tema pasará a las sesiones ordinarias a partir de agosto", dijo Díaz.

A partir del próximo mes, serán los diputados quienes establecerán la agenda de debate en el parlamento, cuando inicien las sesiones ordinarias.

Por otro lado, el Frente Amplio ya ha anunciado una consulta a la Sala IV sobre este tema.

El cambio en la jornada laboral solo se aplicará a un 10% de los trabajadores y tiene como objetivo hacer de Costa Rica un país más competitivo y atraer inversiones.


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