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Más de 10 mil personas han recibido capacitación en inteligencia artificial, automatización, inglés y otras áreas especializadas durante los últimos tres años gracias al Incentivo para el Desarrollo de Talento Humano de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer).
Esto ha permitido fortalecer la preparación del talento nacional para responder a las necesidades de sectores productivos que demandan perfiles cada vez más especializados.
El programa ha beneficiado a 10.349 personas desde su puesta en marcha.
Las capacitaciones están enfocadas en áreas vinculadas directamente con la demanda empresarial, como: inglés, ingeniería, ciencias de la computación, tecnologías digitales, automatización y competencias esenciales para el entorno laboral.
Y es que, actualmente, existe una creciente demanda de talento con conocimientos en análisis de datos, automatización e inteligencia artificial, así como de personas con habilidades para liderar equipos, resolver problemas y adaptarse a entornos cambiantes.
En el sector de servicios, la formación se concentra principalmente en habilidades digitales, certificaciones tecnológicas, idiomas y competencias transversales.
En dispositivos médicos, se enfoca en áreas altamente especializadas como calidad, validación de procesos, regulación, ingeniería y capacidades de producción avanzada, que combina mejora continua, control de procesos y automatización industrial.
Por su parte, en agroindustria y agritech crece la demanda de profesionales en ciencias agropecuarias, ingeniería de software e ingeniería electrónica, impulsada por la incorporación de tecnologías aplicadas a la producción y la agricultura de precisión.
La iniciativa busca justamente fortalecer estas capacidades del talento costarricense y acelerar su incorporación a los sectores estratégicos para la economía nacional.
“El desafío no es únicamente formar más personas, sino desarrollar las capacidades que hoy demandan las empresas, fortaleciendo tanto la empleabilidad como la competitividad del país”, dijo Laura López, gerente general de Procomer.
El Incentivo para el Desarrollo de Talento Humano permanece abierto de forma permanente para empresas vinculadas al comercio exterior interesadas en impulsar la formación de su personal y de futuros colaboradores.
