Costa Rica ya tiene ley para regular el teletrabajo

De forma unánime se aprobó en segundo debate la Ley para regular el teletrabajo en instituciones públicas y empresas privadas.

"Nuestro país da un paso trascendental en la actualización de su normativa laboral, al contar con un marco jurídico que potencie el teletrabajo", dijo Steven Núñez, ministro de Trabajo.

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El proyecto permitirá establecer un marco normativo apropiado e incentivar el esta modalidad de trabajo, brindando reglas claras y certeza a ambos sectores.

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Además, favorecerá el diálogo y el acuerdo entre patrono y trabajador, pues es de carácter voluntario para las personas y se realizará al amparo del Código de Trabajo y toda la normativa de protección de los derechos laborales.

En resumen

Beneficios:

• Ahorro en alquileres de oficinas o locales
• Reducción de costos para el trabajador
• Disminución de la contaminación ambiental
• Reducción del congestionamiento urbano
• Aumento de la productividad
• Mejoramiento en la calidad de vida de las personas

Aspectos importantes del proyecto:

• Es voluntario tanto para la persona trabajadora como para el empleador
• Su aplicación en el sector público es tanto centralizado como descentralizado incluyendo aquellos entes pertenecientes al régimen municipal; así como las instituciones autónomas y semiautónomas y las empresas públicas
• Las instituciones públicas o privadas lo aplicarán mediante un contrato o adenda, donde se establecerá las obligaciones tanto de las personas empleadoras como de las personas teletrabajadoras