A pesar de que la economía de Costa Rica está creciendo y ya reporta índices similares a los que disfrutó antes de la pandemia en 2019, la verdad es que nuestro país se ha convertido en la nación más desigual de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
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En 2022, la economía experimentó un crecimiento aproximado del 4,3%; sin embargo, tras esta aparente “normalización” postpandemia, se esconde una creciente disparidad productiva y laboral, especialmente visible en la economía tradicional y las regiones periféricas del país.
Para hacer la medición, la OCDE utiliza el Coeficiente de Gini, que es el indicador que más se ha utilizado para medir los niveles de desigualdad de ingresos.
En ese sentido, entre más cerca del 0 el Coeficiente de Gini, se considera que hay menos desigualdad y entre más cerca de 1 hay más desigualdad.
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En el caso de Costa Rica, el índice asciende a 0,48, seguido por México que tiene 0,42 y Turquía 0,41.
Por otra parte, los países nórdicos (Suecia, Noruega, Dinamarca y Finlandia) se encuentran entre los de menor nivel de desigualdad, junto con los del Benelux (Bélgica, Holanda y Luxemburgo) y algunos países del este de Europa.
Dos economías distintas, un país
Las zonas francas crecen a buen ritmo, generando empleo, mientras que el régimen definitivo se encuentra estancado y no brinda mayores oportunidades laborales para todos los sectores, según señaló esta semana el Estado de la Nación.
“La producción muestra dos caras: por un lado, el régimen especial, compuesto principalmente por empresas en zonas francas ubicadas mayoritariamente en la Gran Área Metropolitana (GAM), que creció un 11,9% en 2022. Por otro lado, el régimen definitivo, que engloba la mayor parte del tejido empresarial del país, creció un 3,4% el año pasado”, destacó el informe.
La investigación ha venido resaltando esta dualidad desde hace varios años, advirtiendo que el sector de la economía que más empleos genera y más aporta al Producto Interno Bruto (PIB) es el que menos crece.
"El problema es que este crecimiento es insuficiente para despegar en materia de empleos y también para mejorar el dinamismo de la recaudación tributaria. Las empresas fuera de las zonas francas tienen una tasa de sobrevivencia muy inferior a las empresas que gozan de beneficios. Recordemos además que en el 2022 el régimen definitivo compuso el 87% del PIB y el especial, el 13%”, dijo Pamela Jiménez, Coordinadora del Capítulo Económico del Estado de la Nación 2022.
Reforma vital
Para atraer nueva inversión extranjera y generar empleo, se requiere modificar la legislación laboral y habilitar horarios laborales de 12 horas cuatro días a la semana, a cambio de tres días de descanso, según integrantes del sector productivo.
Flora Ayub
Directora Ejecutiva
Cámara Nacional de Hoteles
Es de gran relevancia para el sector productivo contar con una legislación actualizada y moderna, acorde a las necesidades vigentes de la sociedad en materia laboral.
Esta modalidad de trabajo es fundamental para atraer inversiones, para la generación de empleos formales y para mejorar la competitividad de las empresas.
Natalia Díaz
Ministra
Presidencia
Es lamentable que este tipo de decisiones comprometan la inversión y generación de empleos de calidad como los que se pretendía crear con esta iniciativa.
Este fallo pone en riesgo la inversión y la generación de empleo y por ello, estamos negociando con otros partidos, la presentación de un nuevo texto de trabajo.
Francisco Llobet
Presidente
Fedecámaras
El proyecto de ley de jornadas 4x3 que ha sido rechazado en primer debate por la Sala IV, es un duro golpe para avanzar en la planificación de nuevos empleos especialmente para que más costarricenses se puedan integrar al trabajo formal.
Apelamos al buen juicio de los señores diputados para corregir el proyecto en cuestión, y que sea votado de nuevo y se convierta en ley lo antes posible.
Massimo Manzi
Director Ejecutivo
Cámara Costarricense de la Salud
Existe una profunda necesidad de contar con un marco legal que impulse más y mejores empleos en el país, por lo que consideramos relevante pueda revisarse, ajustarse y presentarse nuevamente el proyecto de jornadas flexibles.
Esta modalidad laboral permitiría una mayor flexibilidad para que profesionales del sector privado puedan reforzar servicios públicos en hospitales de la CCSS.
Carlos Wong
Presidente
Azofras
La decisión de la Sala IV compromete la atracción de inversión extranjera directa en producción más especializada, tanto en manufactura como servicios corporativos y tecnológicos, así como la generación de nuevas plazas laborales, tanto dentro como fuera de la GAM.
Este tipo de jornadas excepcionales son ideales para empresas que utilicen mucha maquinaria, que están automatizadas y que necesiten operaciones las 24 horas.
