¿Cómo fomentar la creatividad y la innovación para el crecimiento de su empresa?

El próximo 18 de septiembre se llevará a cabo un evento imperdible para quienes buscan integrar la innovación en sus estrategias de negocio.

Se trata del Desayuno Ejecutivo “Desatando la Innovación: Impulsando el Crecimiento Empresarial”, a cargo de Ramiro Casó, Investigador Senior en INCAE Business School.

Casó, reconocido por su amplia experiencia en el tema, abordará los conceptos de creatividad e innovación desde una perspectiva psicológica y analizará cómo las organizaciones pueden aprovecharlos para superar barreras y fomentar un entorno favorable para el crecimiento.

Y es que uno de los mayores obstáculos es la confusión sobre lo que realmente significa creatividad e innovación, y entre las barreras más comunes que frenan estos procesos en las empresas se encuentran el miedo al error y la penalización del fracaso.

“El principal desafío es la falta de comprensión sobre lo que realmente significan creatividad e innovación y cómo se pueden fomentar. A menudo, se confunde creatividad con originalidad, lo cual es un error significativo. También se tiende a pensar que el pensamiento creativo es exclusivo de unas pocas personas, que ocurre con mayor frecuencia en ciertas actividades y que se manifiesta de manera súbita. Además, aunque se valora la creatividad, existe un miedo generalizado al error”, dijo Casó.

Superar estos obstáculos requiere comprender que todo resultado creativo y novedoso debe integrar tanto valor como originalidad.

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Asimismo, es crucial reconocer que sin una base de conocimiento no puede haber creatividad, por lo que es vital promover el análisis crítico de la información.

Muchas empresas desalientan este tipo de búsqueda o consulta de referencias al verla como una distracción, pero de acuerdo con el experto, para innovar, es necesario exponerse a una gran cantidad de recursos.

De igual forma, castigar los errores limita cualquier oportunidad de generar una innovación genuina.

Por ello es fundamental promover un clima de seguridad psicológica y un entorno que permita a las personas tomar riesgos sin temor a ser penalizadas por cometer errores.

“La principal recomendación es atreverse a consumir más y mejor información sobre lo que realmente son la creatividad y la innovación. Además, los líderes deben fomentar una apertura cultural en el sentido más amplio, promoviendo el consumo de información variada. No se puede crear ‘en el vacío’, por lo que esta apertura es esencial”, agregó el experto.

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Los asistentes también conocerán estrategias prácticas para mejorar la competitividad de las empresas, y herramientas para aprovechar el potencial creativo de los empleados a fin de enfrentar los desafíos del mercado global.

“La conversación está dirigida a todos aquellos que deseen comprender mejor este fascinante tema y poner en marcha un proceso de cambio personal y organizacional hacia una mayor creatividad” finalizó el speaker.

La actividad se hará en America Free Zone en Heredia y cuenta con el apoyo de BAC, AstraZeneca, McDonald’s y Ron Centenario.