ALAS premió a figuras destacadas y empresas que lideran la promoción de la igualdad en Costa Rica

Con el fin de reconocer y premiar a quienes promueven la igualdad en Costa Rica, la Asociación para el Liderazgo y el Ascenso Social (ALAS) celebró la tercera edición de su Noche Magenta.

El evento reunió a más de 150 personas para honrar a líderes y organizaciones que han destacado por su labor a favor de la igualdad de género, y se realizó el pasado 21 de marzo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

María Estrada, Rectora del Tecnológico de Costa Rica, recibió el premio "Mujer Visionaria" por su destacada trayectoria en el área STEM, siendo un modelo a seguir para las mujeres en este campo.

Por otro lado, UBER fue galardonado con el premio "Empresa a Favor de la Igualdad" por su compromiso y proyectos destinados a empoderar a las mujeres en su empresa.

Además, la comunicadora Nancy Dobles fue reconocida con el premio "Mujer Inspiración" por su labor en apoyo a emprendedoras y mujeres en general.

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Por su parte, Francis Durman, CEO de Grupo Montecristo, recibió el premio "Aliado a favor de la Igualdad" por sus esfuerzos en promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en sus organizaciones.

Durante la Noche Magenta, se compartieron historias de éxito de 15 mujeres líderes en diferentes áreas, inspirando a otras a alcanzar sus metas.

“¡Estamos cumpliendo 15 años desde que fundamos ALAS! Somos la red de mujeres líderes más grande de Costa Rica. Cada persona, con su participación en Noche Magenta, están ayudando a que ALAS continúe su labor cuyos 3 principales objetivos son: empoderar, visibilizar y conectar mujeres. Durante la Noche Magenta se trabajan los tres objetivos”, comentó Nuria Marín, presidenta de ALAS.

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El compromiso con la igualdad de género no solo es una cuestión moral, sino también una estrategia empresarial efectiva.

Y es que, las empresas con diversidad de género en su consejo de administración tienen un 27% más de probabilidades de obtener mejores resultados financieros, según el informe Diversity Matters de McKinsey.