Reforma Procesal Laboral redujo a la mitad tiempo de procesos laborales

Mañana la Reforma Procesal Laboral (RPL) cumple un año desde que entró a regir y entre los beneficios que ha traído es la reducción a la mitad de los procesos laborales.

“Anteriormente los procesos demoraban hasta más de cuatro o cinco años, actualmente duran alrededor de entre uno y dos años. Además, hay un espíritu tanto en la defensa pública como de los mismo jueces de que se realice la conciliación entre las partes antes de llegar a un juicio”, aseguró Lupita Quintero, especialista en Derecho Laboral de Nassar Abogados.

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Esto se consigue gracias a que el juez está presente durante toda la audiencia y es quien dicta sentencia, lo que permite que ambas partes puedan tener acercamiento con el juez al conflicto.

La especialista mencionó que la mora judicial de los casos ha disminuido notablemente.

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Por otra parte, Quintero mencionó que algunos de los conflictos laborales que llegan a los juzgados se dan porque las reglas entre los colaboradores y sus jefes no están claras desde un inicio.