Logo La República

Viernes, 29 de marzo de 2024



ÚLTIMA HORA


Reforma Procesal Laboral dejaría 9 mil demandas anuales en seguridad privada

Alexandra Cubero acubero@larepublica.net | Lunes 24 julio, 2017 09:26 a. m.


Imagen con fines ilustrativos. Shutterstock/La República.


La Asociación Costarricense de Empresas de Seguridad (ACES) calcula que con la entrada en vigencia mañana de la Reforma Procesal Laboral, al año se presentarán unas 9 mil demandas por parte de los oficiales. La principal causa serán jornadas laborales excesivas.

Estos cálculos se hacen a partir de que el sector tiene una rotación del 5% y alrededor de 30 mil oficiales de seguridad registrados en la plataforma ControlPas del Ministerio de Seguridad. Según la Asociación, si el 50% trabaja jornadas de 12 horas, se pueden esperar 9 mil demandas por año.

Lea más: ¿Qué deben tomar en cuenta las empresas con la Reforma Procesal Laboral?

"Ya se da el caso de empresas que fingen su desaparición para librarse de demandas laborales, cambian de razón social y nombre, pero en realidad lo que hacen es una especie de borrón y cuenta nueva", dijo Eric Koberg, presidente de ACES.

La Asociación prevé que habrá empresas que no podrán hacer frente a las demandas y cerrarán o recurrirán a maniobras para evadirlas.

Lea más: Presidente firma Ley de Reforma Procesal Laboral

"En los últimos meses, hemos visto empresas informándoles a sus clientes, que han cambiado de razón social y pidiendo que les paguen los servicios a nuevas cuentas bancarias. A todas luces, están abandonando a sus empleados, a la seguridad social e incumpliendo con su obligación de afrontar las demandas laborales”, agregó Koberg.

Antes esto la Asociación hace un llamado a la población a contratar servicios de empresas que respeten la legislación. 


NOTAS RELACIONADAS


Reformas laboral y civil serán prioridad en 2017

Viernes 30 diciembre, 2016

La reorganización judicial y el desarrollo tecnológico serán prioridad el próximo año con la entrada en vigencia de las reformas procesales, según el Poder...







© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.