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En el marco del Día Internacional de la Mujer, AERIS organizó un conversatorio en el Aeropuerto Internacional Juan Santamaría para reflexionar sobre liderazgo femenino y retos en la industria.
El encuentro reunió a profesionales de distintos sectores para compartir experiencias y analizar oportunidades para el desarrollo de las mujeres en la industria aeroportuaria y el turismo.
El espacio cobra relevancia al considerar que más del 60% de las personas que trabajan en el aeropuerto son mujeres.
Ellas desempeñan roles clave en áreas operativas, administrativas, comerciales y de servicio dentro de la principal terminal aérea del país.
El conversatorio contó con la participación de Nicole Niño, presidente de Hacienda Niño La Javilla, y Nadia Ruiz, gerente de mercadeo de Ingenium.
También participaron Laura Solano, jefa de producción de Editorial Costa Rica, y Violeta Blanco, fiscalizadora financiera del Órgano Fiscalizador de la Gestión Interesada.
Además, estuvieron Andrea Jiménez, gerente general de American Airlines, y Gioconda Zúñiga, consultora empresarial.
Las panelistas compartieron experiencias sobre su trayectoria profesional, los desafíos enfrentados y las habilidades necesarias para el crecimiento y liderazgo femenino.
Durante el conversatorio se abordaron temas como liderazgo, resiliencia y toma de decisiones en el ámbito profesional.
También se destacó la importancia de la sororidad y el acompañamiento entre mujeres para abrir nuevas oportunidades.
El espacio fue moderado por Milagro Solano, representante de AERIS.
La actividad reunió a representantes de la comunidad aeroportuaria y a pasajeros que transitaban por la terminal.
Los asistentes conocieron de primera mano las experiencias de las panelistas y reflexionaron sobre la evolución del rol de las mujeres.
Como parte de la jornada, se realizaron actividades especiales para los asistentes durante el evento.
Entre ellas se entregó el libro “La loca de Gandoca”, de la escritora costarricense Anacristina Rossi.
Además, se brindó un presente simbólico a pasajeros que transitaban por la terminal durante la actividad.
Valeria Chanto, de AERIS, destacó la importancia de generar espacios de conversación y aprendizaje.
Señaló que el talento femenino cumple un rol fundamental en la operación diaria del aeropuerto.
El evento contó con el patrocinio de DoubleTree by Hilton Cariari y Homewood Suites by Hilton Cariari.
Estas empresas se sumaron a la iniciativa como parte de su compromiso con la equidad y el desarrollo del talento femenino.
Christian D’oñas, director de mercadeo y ventas de ambos hoteles, señaló la importancia de estos espacios de diálogo.
Indicó que permiten compartir perspectivas e inspirar a nuevas generaciones en sectores como turismo, aviación y hospitalidad.
AERIS reafirma con esta iniciativa su compromiso de promover espacios que visibilicen el liderazgo femenino.
Además, busca impulsar una comunidad aeroportuaria más inclusiva, diversa y comprometida con el desarrollo del país.
