Estas son las diez habilidades blandas que le ayudarán a potenciar su crecimiento en el trabajo

Las habilidades blandas o “soft skills” se refieren a la capacidad que tiene una persona para relacionarse, comunicarse de manera asertiva, trabajar en equipo y desempeñarse de la mejor manera en el entorno laboral.

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Y es que el profesional debe esforzarse por fortalecer este tipo de habilidades con el objetivo de potencializar sus oportunidades de crecimiento y adaptarse a los requiriemientos de las empresas.

“Las habilidades blandas es un vehículo que hace fluir nuestra capacidad de generar valor en un entorno laboral, si usted no sabe dirigirse de manera adecuada hacia otras personas, aunque ocupe un espacio importante en la empresa, se verá limitado a la hora de relacionarse con los demás o resolver problemas que ameritan ser analizados de manera asertiva”, dijo Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de CINDE.

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De acuerdo con el “Institute for the Future” (IFTF), la conectividad global, las máquinas inteligentes y los nuevos medios, son algunos de los aspectos que están cambiando la forma en la que pensamos sobre el trabajo y las habilidades que vamos a necesitar para ser contribuidores productivos en el futuro.

LA REPÚBLICA le muestra las diez habilidades blandas que le ayudarán a potenciar su crecimiento en el trabajo, según la encuesta de capital humano elaborada por CINDE.

Top diez de habilidades blandas

1. Trabajo en equipo
2. Liderazgo
3. Comunicación asertiva
4. Servicio al cliente
5. Capacidad analítica y de resolución de problemas
6. Atención al detalle
7. Deseos de aprender y curiosidad investigativa
8. Adaptabilidad y manejo de tareas múltiples
9. Lógica matemática y habilidades para la computación
10. Ética, compromiso, honestidad e integridad