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Empresarios cierran filas a favor de aumento de ¢1,2 millones que decretó Rodrigo Chaves para sus ministros

Esteban Arrieta earrieta@larepublica.net | Viernes 17 junio, 2022 04:48 p. m.


Enrique Egloff, presidente de los industriales. Archivo/La República.
Enrique Egloff, presidente de los industriales. Archivo/La República.


Al considerar que las remuneraciones de los ministros deben ser competitivas en relación con el mercado y que además tienen una gran carga laboral, diversas cámaras empresariales cerraron filas este jueves a favor del aumento de ¢1,2 millones en los salarios de los ministros y viceministros.

Se trata de la Cámara de Industrias, la UCCAEP, la Cámara de la Construcción, Cadexco y la Cámara de Comercio.

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“Es esencial que quienes lideran las políticas públicas para el desarrollo del país, tengan ingresos competitivos y congruentes a sus responsabilidades, de manera que puedan dedicarse adecuadamente a su gestión; además el nivel salarial debe estar en concordancia a su posición jerárquica dentro de cada institución, ya que no es lógico que incluso posiciones con menores responsabilidades y rango devenguen mayores salarios”, indico Enrique Egloff, presidente de los industriales. 

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Desde el 2020, los salarios de miles de funcionarios están congelados porque la deuda pública superó el 60% del PIB y según la ley de fortalecimiento de las finanzas públicas cuando esto suceda, se prohíben los aumentos en todos los incentivos y la base salarial.

No obstante, en el caso de los ministros aplica un congelamiento de 12 años, según el presidente Chaves, lo cual, complicó en su momento la designación de su gabinete.

Esta situación ha hecho que los subalternos de los ministros y los viceministros lleguen a ganar hasta un 30% más que sus jerarcas.

“El pueblo costarricense merece jerarcas con las más altas capacidades y conocimientos, que velen por un adecuado desarrollo del país y logren superar los diferentes retos que afrontamos ante una urgente reactivación económica. Sin duda, contar con las personas más aptas requiere una compensación salarial justa", aseveró Luis Fernando Quesada Coghi.


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