El líder: no nace, se hace

Conozca diversas características que lo ayudarán a convertirse en un influenciador

Un verdadero líder no trae sus habilidades en su ADN, el tiempo y el aprendizaje son los que se encargan de impregnar las competencias necesarias.

La primera característica es identificar a una persona que transforma su entorno, la cual fija una visión y un objetivo, para establecer hacia dónde quiere llevar su equipo de trabajo.
Asimismo, el líder es artífice de su propio destino, él sabe que para ejecutar sus objetivos deberá hacerlo con sus propias acciones.
La comunicación será vital como camino de doble vía.
“El gerente tradicional se concentra solo en el poder que ejerce entre sus colaboradores, no es una persona integral, la cual establece un vínculo real y personal”, comentó Roberto Rabouin, vicepresidente académico de ADEN Business School.

Fabiola Vargas
fvargas@larepublica.net