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Administrar el salario o la pensión con libertad, sin preocuparse por mantener un saldo mínimo para evitar cobros, es uno de los beneficios de la cuenta de ahorro a la vista de Caja de ANDE. Así, sus accionistas pueden disponer de sus recursos sin asumir cargos por mantener un saldo insuficiente.
Esta posibilidad está disponible para más de 139 mil trabajadores del sector educativo, quienes pueden utilizar el dinero de su cuenta según sus necesidades, compromisos y prioridades personales o familiares, sin tener que reservar una parte únicamente para cumplir con un monto mínimo.
Al elegir dónde recibir el salario o la pensión, es importante considerar las condiciones asociadas a la cuenta, ya que aspectos como las comisiones, anualidades y requisitos de saldo pueden incidir en la administración cotidiana de los recursos.
El equipo de Asesores Divulgadores de Caja de ANDE visita a los accionistas en distintas zonas del país.
“Sabemos que cada colón del salario o de la pensión cuenta. Por eso queremos que nuestros accionistas puedan utilizar su dinero para lo que realmente necesitan, sin preocuparse por reservar un saldo mínimo, pagar una anualidad o asumir cargos que reduzcan sus recursos disponibles. Son condiciones que les dan mayor libertad para administrar su dinero”, señaló la Gerente de Caja de ANDE, MBA. Carmen Martínez Cubero.
A estas condiciones se suman los canales y servicios que Caja de ANDE pone a disposición de sus accionistas para realizar transacciones y administrar sus ingresos de manera cotidiana.
De esta forma, quienes optan por recibir su salario o pensión en Caja de ANDE pueden mantener mayor control sobre sus recursos y disponer de ellos de acuerdo con sus propias necesidades.
Los accionistas interesados en recibir su salario o pensión en Caja de ANDE pueden realizar la solicitud completando el formulario disponible en el sitio web www.cajadeande.fi.cr.
