"El Régimen de Capitalización Colectiva del Magisterio puede garantizar pensiones durante los próximos 100 años": Carlos Arias

Mientras en Costa Rica persisten las dudas sobre la sostenibilidad de los sistemas de pensiones, el Régimen de Capitalización Colectiva del Magisterio Nacional cuenta con las condiciones para respaldar las jubilaciones de las próximas generaciones.

Así lo confirmó Carlos Arias, director ejecutivo de Jupema, quien atribuyó esa proyección a la creación de un fondo que hoy supera los ¢6,5 billones, al rendimiento de sus inversiones y a un equilibrio actuarial que permite garantizar pensiones actuales y futuras durante los próximos 100 años.

¿Por qué se creó el Régimen de Capitalización Colectiva y qué problema vino a resolver?

Para entenderlo hay que remontarse a 1958, cuando se crea el régimen de pensiones del Magisterio Nacional mediante la Ley 2248. En ese momento se estableció un régimen único, el Régimen Transitorio de Reparto. Jupema administraba toda la gestión, excepto la parte financiera, que quedaba a cargo del Estado.

Con el cierre de ese régimen, se crea el Régimen de Capitalización Colectiva. La ley estableció que todas las personas nombradas a partir del 15 de julio de 1992 pertenecerían al nuevo régimen, mientras que quienes ingresaron antes permanecerían en el sistema anterior, que quedó cerrado.

El nuevo régimen vino a resolver dos aspectos fundamentales: mantener al Magisterio Nacional dentro de un régimen administrado por el propio Magisterio y, además, crear un fondo de pensiones. En el régimen anterior el Estado recaudaba los aportes, pero ese fondo nunca se constituyó. En cambio, el Régimen de Capitalización Colectiva sí conformó una reserva que hoy supera los ¢6,5 billones, de los cuales alrededor de ¢6,1 billones respaldan el pago de pensiones actuales y futuras.

Hoy este régimen administra más de ¢6,5 billones. ¿Qué significa esa cifra para las personas afiliadas?

Es el fondo de pensiones más grande de Costa Rica y eso refleja la fortaleza que ha alcanzado un régimen con apenas 34 años de existencia.

Lo más importante es que aproximadamente la mitad de ese patrimonio proviene de los rendimientos generados por la gestión financiera. Eso significa que no solo se han acumulado los aportes del Estado, los trabajadores y los patronos, sino que esos recursos se han multiplicado.

Para los afiliados representa la tranquilidad de saber que existe un fondo sólido que respalda sus pensiones. Además, el estudio actuarial externo más reciente concluye que Jupema tiene capacidad para garantizar pensiones actuales y futuras durante los próximos 100 años.

Jupema recibió recientemente el galardón SQR. ¿Cuáles fueron las fortalezas que permitieron obtener este reconocimiento?

No es el primer reconocimiento que recibe Jupema. La institución también cuenta con tres certificaciones de la Asociación Internacional de la Seguridad Social, que acreditan que trabaja bajo estándares internacionales en áreas como cobranza, servicio y comunicación.

En el caso del galardón SQR, una organización europea evaluó de manera independiente la calidad de la institución antes de otorgar el reconocimiento. Para nosotros es una satisfacción porque confirma que el trabajo que realiza Jupema también es valorado internacionalmente.

Además, somos uno de los pocos fondos de pensiones que mantienen equilibrio actuarial, sostenibilidad financiera y solvencia en el tiempo, respaldados por estudios externos y supervisados por entidades como la Supen y la Contraloría General de la República.

Aunque el régimen mantiene una situación financiera sólida, ¿cuáles son los principales desafíos para garantizar esa sostenibilidad en las próximas décadas?

El principal reto es mantener la excelencia. Eso exige innovar constantemente y adaptarse a los cambios para conservar los estándares que hemos alcanzado.

También existen amenazas desde el ámbito político. Con frecuencia surgen propuestas para modificar el sistema de pensiones que podrían afectar el equilibrio del régimen. Por eso mantenemos un trabajo permanente de diálogo con distintos sectores y con los diputados para explicar las implicaciones técnicas de esos proyectos.

Las nuevas generaciones suelen dudar de si recibirán una pensión suficiente. ¿Qué mensaje les daría?

Los estudios actuariales indican que el régimen tiene capacidad para garantizar pensiones durante los próximos 100 años. Eso significa que quienes hoy inician su carrera en el sector educativo pueden tener confianza en la solidez del sistema.

Sin embargo, también creemos que existe una responsabilidad con el resto del sistema de pensiones del país. Por eso participamos en mesas de trabajo y presentamos propuestas que contribuyan a fortalecer otros regímenes, especialmente el IVM, para que más personas puedan tener una jubilación sostenible.