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Conozca el nuevo bot de Inteligencia Artificial que mejora la gestión de recursos humanos en Latinoamérica

Asistente virtual garantiza decisiones justas y transparentes en la selección y administración de personal

Brenda Camarillo bcamarillo@larepublica.net | Lunes 13 mayo, 2024 12:52 p. m.


Recursos humanos
Imagen con fines ilustrativos. Canva/La República


Con el objetivo de optimizar los procesos de Recursos Humanos (RH) en Latinoamérica llega al mercado un nuevo bot de inteligencia artificial (IA).

Se trata de una herramienta desarrollada por American Talent Job que funciona como un asistente virtual y automatiza procesos clave como reclutamiento, selección, inducción y administración de personal.

También gestiona eficazmente la administración de vacaciones, permisos, nóminas, y otras consultas, facilitando la asignación de tareas y el seguimiento de la información de los colaboradores.

Esta tecnología además de haber sido creada con un amplio conocimiento de las normativas y culturas laborales de la región ofrece soluciones adaptadas únicas, no disponibles en otros productos.

Y es que utiliza datos de tendencias locales para proporcionar análisis y recomendaciones precisas, facilitando decisiones más informadas y efectivas en RH y manteniendo constante actualización con las últimas regulaciones para asegurar una ventaja competitiva duradera.

Lea más: Nuevas herramientas tecnológicas garantizan mayor eficiencia en gestión de recursos humanos

“Este es el primer bot conceptualizado, entrenado y optimizado específicamente para entender y atender las necesidades y desafíos únicos de la gestión de RH en nuestros países. La herramienta mejora significativamente la eficiencia al asumir tareas mecanizadas y repetitivas, liberando al equipo de RH para enfocarse en iniciativas más estratégicas y de mayor impacto”, dijo Luis Diego Loaciga, presidente de American Talent Job.

El bot utiliza algoritmos avanzados y se entrena con una variedad de datos para garantizar decisiones justas y transparentes en la selección y gestión de personal.

Lea más: Ser un aliado estratégico para la gestión de talento humano es el objetivo de Grupo Innova

“El equipo detrás de los algoritmos, el diseño y la conceptualización de este bot está compuesto por ingenieros y científicos de datos costarricenses. Estos profesionales han colaborado en la generación, alimentación y perfeccionamiento del sistema, garantizando que la solución esté meticulosamente adaptada a las necesidades específicas de Latinoamérica”, agregó Loaciga.

Para más información, los interesados pueden contactarse al correo electrónico support@americantalentjobs.com.


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