Conozca cinco ventajas de que su empresa brinde capacitaciones a los colaboradores

Que una empresa destine tiempo, recursos y espacios para que sus colaboradores se desarrollen, se formen y se puedan orientar al trabajo en equipo y el autodesarrollo es cada vez más normal, pero, ¿por qué?

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Desde la empresa consultora Trust Corporate identifican al menos cinco ventajas.

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1. A la vanguardia: “Una empresa con empleados que desarrollen sus capacidades verá fortalecida su cadena de valor, lo que tiene impactos positivos en el ambiente interno y también frente al público externo”, dijo James Hernández, presidente de Trust Corporate.
2. Trabajo en equipo: Motivará a las personas a trabajar en grupo y unidos, y permitirá tener a todos los empleados alineados en pro de un fin común.
3. Objetivos organizacionales: Permitirá a la empresa robustecer su cultura organizacional, ya que mediante el desarrollo de mayores competencias, una organización puede cumplir sus metas de mejor manera.
4. Mejores resultados: Las personas que reciben entrenamiento ven mejorado su rendimiento laboral, y son un aporte a su equipo de trabajo.
5. Retención de talento: Las organizaciones que dedican recursos en capacitación resultan atractivas para las personas, ya que estas ven la oportunidad para crecer de manera personal y profesional.