Logo La República

Jueves, 12 de diciembre de 2024



ÚLTIMA HORA


Bridgestone celebra el mes de la mujer con programa de desarrollo para colaboradoras

Andrei Siles asiles@larepublica.net | Viernes 10 marzo, 2023 03:30 p. m.


Bridgestone women's initiative network programa Bridgestone atraer retener desarrollar talento colaboradoras promoción equidad de género oportunidades asesoramiento crecimiento personal ambiente equidad inclusión accesibilidad
Archivo/La República


Bridgestone Women’s Initiative Network es el nombre del programa desarrollado por la transnacional Bridgestone para atraer, retener y desarrollar el talento de sus colaboradoras, así como la promoción de la equidad de género, oportunidades de asesoramiento y crecimiento personal, entre otros beneficios.

Lea más: Investigadora Ana Lucía Fernández recibe Premio Nacional por la Igualdad y Equidad de Género

Del total de posiciones de liderazgo dentro de la compañía, la representación femenina es de un 30%, justamente gracias al impulso de esta iniciativa que traspasa las fronteras de la empresa a través de eventos de aprendizaje acerca de cómo ofrecer apoyo e inspiración para el crecimiento integral de la sociedad en un ambiente de diversidad, equidad e inclusión.

“Como líderes, las mujeres damos un aporte diferenciador, vemos desde diferentes perspectivas, podemos realizar distintas tareas en simultáneo, ver a largo plazo y aportar desde esas diferencias que complementan otras visiones”, comenta a modo de testimonio Yesenia Montero, gerente de Finanzas para Centroamérica, Caribe, Colombia y Ecuador.

Lea más: Mujeres que trabajan en organizaciones líderes en equidad de género no planean irse en el corto plazo

Este programa forma parte de las políticas de cultura y responsabilidad social empresarial de Bridgestone, entre ellas E8 Commitment, que reafirma el compromiso de la compañía de contribuir a una sociedad más accesible y que garantice dignidad a toda la población.


NOTAS RELACIONADAS








© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.