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Mujeres encontrarán empleo más fácil al completar programa educativo, promete el BID

Andrei Siles asiles@larepublica.net | Viernes 28 julio, 2023 03:30 p. m.


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Imagen con fines ilustrativos. Archivo/La República


Como parte de los esfuerzos para cerrar brechas de género en el ámbito laboral, el 60% de un primer grupo de 43 estudiantes becados en un plan piloto respaldado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) estuvo conformado por mujeres, quienes ahora cuentan con mejores oportunidades académicas para respaldar su búsqueda de empleo.

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Dichas féminas completaron con éxito el programa de Analista de Negocios, impartido por la Universidad CENFOTEC, cuya promoción también estuvo integrada por un 23% de estudiantes proveniente de regiones fuera de la Gran Área Metropolitana.

Dicho programa ofreció también capacitación intensiva en otras áreas de alta demanda en el mercado laboral como Desarrollo de Software, así como Diseño y Verificación de VLSI (Integración de Sistemas de Gran Escala), buscando abordar la escasez de talento y hacer de Costa Rica un destino más atractivo para las empresas extranjeras y multinacionales con alta inversión y exportaciones.

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“El objetivo es fortalecer las capacidades de los estudiantes, generando perfiles más atractivos y con mayores oportunidades de inserción en las cadenas globales de valor”, dijo Jaime Granados, jefe de la División de Comercio e Inversión del BID, entidad que aportó más de $100 mil en este proyecto, en colaboración además con el Consejo de Promoción de la Competitividad.


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