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Proyecto se presentará a final de mes

Meta de Ley de Empleo Público no es incrementar ingresos: Ministra de Planificación

Eficiencia de trabajadores de Gobierno central es el núcleo de la normativa

Esteban Arrieta earrieta@larepublica.net | Jueves 14 marzo, 2019


mideplan
“Cualquier reforma legal que realicemos va a tener como finalidad mejorar el empleo público y la eficiencia estatal”, dijo Pilar Garrido, ministra de Planificación. Cortesía Mideplan/La República.


A pocos días de que se dé a conocer la Ley de Empleo Público, Pilar Garrido, ministra de Planificación, adelanta que el proyecto no tiene un propósito fiscal, sino que se “busca la excelencia”, en las instituciones del Estado.

¿Por qué impulsa el gobierno una ley de empleo público?

La administración comprende la imperiosa necesidad de reformar integralmente el empleo público, con el fin de mejorar la calidad, oportunidad y eficiencia con que se brindan bienes y servicios públicos a la ciudadanía.

Partimos de que hay un único Estado y un único sector público y hay principios que deben regir a todos como la meritocracia, la excelencia, la eficiencia y la equidad, que son los rectores del régimen de empleo público.

Lea más: Nuevo régimen salarial para empleados públicos es confirmado por Carlos Alvarado

¿Cuáles son los principales elementos que incluye la ley?

Los ejes del proyecto son: el ordenamiento de regímenes, el talento humano, el conocimiento, la compensación, el rendimiento y el desarrollo profesional.

¿Qué tan importante es para las finanzas públicas aprobar una ley de empleo público?

La ley es importante para todos los ámbitos de la política pública, pero no se puede ver solo como un tema de finanzas, porque el alcance es mayor, tiene que ver con la modernización del Estado.

Se habla de un salario único, ¿es cierto?

Es una posibilidad que estamos analizando.

Lea más: Salario único es clave para ley de empleo público, dicen empresarios

¿Afectará las condiciones de trabajo de los funcionarios actuales?

Contemplará el respeto a los derechos adquiridos de los trabajadores y no podrá ser de aplicación retroactiva.

Aunque sí abrirá la posibilidad de que los funcionarios actuales migren, de manera voluntaria, al nuevo régimen, si así lo desean.

Para los sindicatos, se trata de una acometida en contra de los trabajadores públicos, ¿qué opina?

Nosotros consideramos que es un hecho histórico sentarnos a la mesa con los sindicatos, luego de una huelga extensa, y abrir la posibilidad del diálogo social.

Creemos en la participación ciudadana, la fomentamos y estamos muy positivos de estar en este proceso con ellos en pro de la excelencia y la eficiencia del sector público de nuestro país.

¿Cuál es la expectativa del gobierno en cuanto a votación en primer debate?

Tenemos la mejor expectativa de que sea recibido y analizado con seriedad por los diputados y que sea aprobado al menos en primer debate, ojalá este mismo año.

Nuestro compromiso político es presentar un proyecto de ley a finales de marzo y lo vamos a cumplir.

Perfil

Nombre Pilar Garrido Gonzalo

Cargo Ministra de Planificación

Profesión Politóloga

Experiencia

-Viceministra de Planificación en gobierno de Luis Guillermo Solís (2016-2018)

-Directora de Despacho Mideplan (2014-2016)

-Consultora, Naciones Unidas (2011)

Formación Cuenta con un posgrado de ciencias políticas, UCR; especialización en desarrollo internacional, UDB Dublin



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