La robótica y las transformación en el mundo laboral

Eric Briones

Doctor y Profesor en Derecho Laboral

La nueva realidad se impone disruptivamente, dentro del mundo del trabajo, merced al uso de los equipos y tecnologías del siglo XXl y específicamente en la construcción de la robótica, aparejada de la inteligencia artificial, en donde se rompen las barreras del espacio y tiempo; en donde lo virtual (metaverso), es el nuevo paradigma del presente y del futuro.

Aquella serie de fábula de los años 60s, denominada los “supersónicos”, producida por William Hanna y Joseph Barbera, con una visión futurista hacia el año 2062 -precisamente su jerarca “super”, está naciendo en el año 2022, por cuanto en su capítulo XV, afirma tener 40 años - enseña que la actividad laboral, es llevada a cabo básicamente por robots, controlados y manipulados por los humanos.

Bueno, en estos días, pareciera que se adelantó la realidad a dicha serie de manera incalculable, pues se ha comunicado que en Costa Rica, ya existe en una cadena de comidas rápidas, el primer robot denominado: “Whopper 3000” , el cual lleva a las mesas los pedidos que consumen los clientes y se espera al ser el primer ejemplar en C.A, que pronto entren 20 más, para otras actividades dentro del país, como limpieza, vigilancia, servicios, etc.

Como se puede apreciar, esto debe generar ya, dentro del ámbito laboral nacional, una alerta de la realidad internacional, tanto para las autoridades públicas, como para los diversos sectores laborales, en cuanto a temas de regulación, tratamiento, políticas públicas y atemperamiento de las consecuencias que van a significarle a la empleabilidad.

Es que, si bien en el ámbito laboral, con la robótica, se puede venir a conjurar, por ejemplo, los accidentes en las labores (siniestralidad), mayor precisión en tareas como pintado medicina y soldadura automotriz; menos exposición a las enfermedades por contaminación, pudiendo hacer que trabajen 24/7, de manera ininterrumpida, debiendo por ende hacer más fácil la vida laboral a los humanos (como se refleja en la serie animada); no obstante, también ello, va a significar faltas de trabajo, conforme las maquinas sean mas inteligentes y por ende baja de salarios, lo cual podría traer una contracción económica, viniendo a significar una espiral descendente para el Ser Humano. En este sentido, señala el periodista de CNN, Oppenheimer (en su obra: ¡Sálvese quien pueda!”), que de los actuales empleos que se tienen (aproximadamente 702 ocupaciones) en un plazo máximo de 20 años, van a desaparecer total o parcialmente, el 47% de ellos, entre los que destacan los abogados, periodistas, árbitros deportivos, contadores, banqueros, bibliotecarios, taxistas, mensajeros, meseros, médicos, como consecuencia de la robótica.

Sirva el presente para generar pensamiento y conciencia sobre esta temática, de incalculables, consecuencias para el presente y el futuro de los seres humanos, dentro del ámbito del empleo, en donde, se deben adelantar las regulaciones antes que la realidad galopante; ya que toca la protección de las personas físicas, ante la desbandada de la robótica y las consecuencias sociales nefastas, que podría significar al no existir una oportuna preparación, como ocurrió durante la revolución del maquinismo, por cuanto: “Quien no conoce su historia está condenado a repetir sus errores”, según refirió el Dr. Paul Preston, filosofo inglés.