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La República reunió a líderes empresariales y ejecutivas en su más reciente Desayuno Ejecutivo que impulsa el liderazgo femenino y el intercambio de experiencias.
La actividad se realizó en el marco del Día Internacional de la Mujer y buscó visibilizar el talento femenino en innovación, ciencia y tecnología.
El encuentro, organizado junto con INCAE Business School, reunió a ejecutivas, académicas y profesionales interesadas en el impacto de la innovación STEM.
Carla Fernández, profesora de INCAE y directora senior de Educación Ejecutiva e INCAE Online, participó como expositora principal.
Fernández destacó la importancia de enfrentar los retos con colaboración entre mujeres y aliados.
“Hay retos, pero tenemos que unirnos para enfrentarlos. Tenemos que conocerlos, porque conociéndolos podemos cambiarlos”, afirmó Fernández.
La académica también destacó el valor de estos encuentros para generar conexiones entre profesionales.
“Yo atesoro mucho las conexiones. Creo que la gente disfruta los eventos, aprende y nos acerca unos a otros”, señaló.
El espacio reunió a panelistas del sector empresarial que compartieron experiencias sobre liderazgo femenino en sus organizaciones.
Entre ellas participó Johanna Escobar, gerente general de Liberty Costa Rica.
“Estos espacios son muy importantes para dar visibilidad al liderazgo femenino”, afirmó Escobar.
La ejecutiva señaló que el talento femenino tiene un papel clave en el desarrollo de la innovación en áreas STEM.
“Las empresas tenemos la responsabilidad de crear espacios seguros para que las mujeres se atrevan a participar en estas carreras”, agregó.
Mónica Nagel, directora de Asuntos Corporativos de Grupo Montecristo, también participó en el panel.
“Es un lujo tener a tantas mujeres líderes en un mismo evento y poder aprender de sus historias”, expresó Nagel.
Nagel destacó el valor de compartir experiencias con nuevas generaciones de profesionales.
“Hay que empoderarse, ser firmes y empáticas para lograr liderazgo y resultados en las empresas”, señaló.
María Camila González, directora de Unidad de Negocio Enfermedades Raras y Oncología de AstraZeneca, resaltó la necesidad de más mujeres en espacios de decisión.
“Hoy necesitamos en los comités directivos líderes mujeres capaces de retar el ‘no’ y buscar resultados diferentes”, afirmó.
La ejecutiva también subrayó el compromiso de su organización con el desarrollo del liderazgo femenino.
“Estamos convencidos de la importancia de tener mujeres en el liderazgo”, indicó.
El encuentro permitió reflexionar sobre los retos que enfrentan las mujeres en áreas científicas y tecnológicas; y reafirma el papel de La República como impulsor de espacios que promueven el liderazgo femenino y el intercambio de conocimiento.
